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東京都住宅供給公社
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正社員登用実績多数◎都民の”住まい”を支える事務職\土日祝休み/【渋谷・亀戸エリア】
東京都住宅供給公社 / 事務職

東京都住宅供給公社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
442万円(平均年齢30.6歳)200~850万円
回答者の平均年収442万円
(平均年齢30.6歳)
回答者の年収範囲200~850万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務計総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助があります。
住宅補助は住民票上の世帯主に支給されますが、月1万にも満たない微々たる額です。
新卒入社の地方出身者は、入社から数年間、家計が住居費に圧迫されることになるかと思います。

オフィス環境:
本社は表参道駅近くにあり、ランチには困りません。ただ立地だけあって、どこもそれなりの金額がするのがネックではあります。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みですが,業務量が多い部署の場合は土日出ることもザラにあります。
休みのとりやすさ,残業の多さについては部署次第だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進していますが,業務の都合上やれる部署とやれない部署があるように思います。
時短勤務は子育て等の都合により可能かと思います。
副業は基本的に禁止となっています。

口コミ投稿日:2024年03月31日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
歴代続いているやり方,方向性に沿って進めれば間違いないという考え方が蔓延しているため、労力を使ってまで無理に新しいことに挑戦する人は少ないと思います。
風通しはよく分かりません。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、古臭い考え方の上司もいますし、柔軟な考え方をされる上司の方もいらっしゃるため,一概に話しやすいとは思いません。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じることはありません。

口コミ投稿日:2024年03月31日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務計総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。
子育てのために看護休暇を取得したり、時短勤務を実施したりする職員が多くいました。
子育て中の女性が多い部署もあり、そのような部署だとお互い様で成り立っており、より働きやすそうでした。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務計総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
総合職は基本2-3年おきに異動があるため、専門性を磨くには不向きな環境です。
(まれに一部署に長くとどまっている方もいらっしゃいました)
業務職員は長く一部署にいる方が多く、おのずと担当業務には詳しくなるといった環境でした。

口コミ投稿日:2024年05月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
月の残業時間は、組織全体で平均をとれば少ないですが、なかなか多い部署もあります。建築業界全体で見ると、残業時間は少ないです。

口コミ投稿日:2023年03月11日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 建築系技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
団地の管理事業があるので、経営は安定しています。建て替え事業は、少しずつ進んでいる様子です。

事業の弱み:
職員のモチベーションが低く、仕事をせずに長くしがみついているだけの職員が多いので、変革を迫られたときは内部崩壊していく組織と思われます。

口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
530万円33万円8万円132万円
年収530万円
月給(総額)33万円
残業代(月)8万円
賞与(年)132万円
給与制度:
年功序列のため、仕事ができるからといってそれが給与に反映されるとは限らない。
また給与は役職がつかないと低いため、生活残業をしている職員もいた。

評価制度:
主任試験はペーパーテストと、論文のため仕事ができる人が受かるというわけではない。そのため、なぜかの人が主任or係長に?という者が何人もいた。

口コミ投稿日:2023年04月17日