休日休暇:
希望すれば長期の有給使用できる。退職時にもそれぞれ完全に消化できているので問題はない。会社独自の休暇は月9日と、夏と冬に特別休暇を3日づつ取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能は管理職のみ。副業は認められず、見つかれば解雇です。
口コミ投稿日：2023年09月08日希望すれば長期の有給使用できる。退職時にもそれぞれ完全に消化できているので問題はない。会社独自の休暇は月9日と、夏と冬に特別休暇を3日づつ取得できる。
多様な働き方支援:
リモートワーク可能は管理職のみ。副業は認められず、見つかれば解雇です。
福利厚生制度はほとんどない。満足している点はない。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当、扶養手当、皆勤手当など、社会福祉法人や、他の大手同業他社にはあるものがないため、できれば付けてほしいと思う。
結果、そういうところが他社に負けて、人手不足の原因になっている。