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SOUシニアケア株式会社 介護付有料老人ホーム ケアフル楠の葉
正社員 学歴不問
介護支援専門員資格
SOUシニアケア株式会社 介護付有料老人ホーム ケアフル楠の葉 / 計画作成担当者

SOUシニアケア株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
436万円(平均年齢42.7歳)300~700万円
回答者の平均年収436万円
(平均年齢42.7歳)
回答者の年収範囲300~700万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般職
4.4
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はほとんどない。満足している点はない。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当、扶養手当、皆勤手当など、社会福祉法人や、他の大手同業他社にはあるものがないため、できれば付けてほしいと思う。
結果、そういうところが他社に負けて、人手不足の原因になっている。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般職
4.4
2023年時点の情報
休日休暇:
希望すれば長期の有給使用できる。退職時にもそれぞれ完全に消化できているので問題はない。会社独自の休暇は月9日と、夏と冬に特別休暇を3日づつ取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能は管理職のみ。副業は認められず、見つかれば解雇です。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本社の人が楽そう。

組織体制・コミュニケーション:
介護職員の負担改善は求められそうにありません。

ダイバーシティ・多様性:
仕事ができない人が働きやすい職場ではない気がしますので外国人の方は難しいと思います。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
私が所属している訪問看護ステーションは小規模なステーションです。スタッフは管理者を含め50人程度です。そのためスタッフ間でのコミュニケーションは取りやすく看護理念も共有しやすい環境となっています。また、女性のスタッフが多く、アットホームな雰囲気で仕事ができます。

口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 一般
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得時の手当はあります。研修は専ら外部です。

働きがい:
施設系では建物等総じて古いので、そういった意味では、競合他社とハード面で勝負するのではなく、ソフト面でいかにご利用者またはご家族にご指示いただけるか。実際に、見学に来られたご家族からは「〇〇さん、結局最終的には、施設の豪華さでなく、そこでお世話になるスタッフの皆さんの人間味だったり温かい雰囲気ですね」というお言葉に尽きます。

口コミ投稿日:2023年12月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般職
4.4
2023年時点の情報
入社理由:
前職で働いているときに、この会社の求人情報を見つけた。その時勤めていた会社より、給料が高いので、転職しようと採用試験を受けた。

入社前に認識しておくべき事:
うまくバランスが取れている会社だと思う。働いているスタッフの質も他社よりよい。

周りの会社が給料を上げて求人募集しているので、この会社も人材にもっと投資すればいいと思う。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
高齢者介護について医療から介護保険領域まで一体的に提供できる。また、MA戦略により開設コストを抑えることができていることから、サービス価格を抑えることができている。

事業の弱み:
制度ビジネスであることから、制度変更リスクは避けられない。また、人材集約産業であり専門サービスであることから教育課程を煮詰める櫃必要がある。

事業展望:
これまでは高齢者に対する医療・福祉サービスの提供を中心にしていたが、今後はグループの資源を活用し障害領域や終活も踏まえた多角的なサービスが展開されるのではないか。

口コミ投稿日:2022年10月11日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉部/ なし
3.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円34万円0万円0万円
年収400万円
月給(総額)34万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給や賞与は一般企業と変わらず、手当はほとんど期待できない。
給料に関しても他の事業所と比べるとなかなかこのご時世では低いと考えられる
一般医療機関や事業所よりも一般企業寄りの給料形態のため入職から高い給料は難しく上がりにくい
残業代は医療機関と考えると少し低い印象あり

評価制度:
昇進・昇格は半年に1回実施するため一般企業とはあまり変わらない。
しかし基準がなかなか分かりにくいため、人によっては難しく感じると思う。

口コミ投稿日:2024年02月16日