福利厚生:
退職金は中退共に加入していて、私の場合は毎月の掛金が5000円でしたので働いた月数×5000が退職金と考えていいと思います。

住宅手当はありません

寮もないです

オフィス環境:
本社は御徒町にあり駅からも徒歩5分でつけるような場所なので通勤はしやすい場所だと思います。最近新社屋になりましてオフィスは綺麗で配属される部署にもよりますが基本的には綺麗なオフィスでの業務になると思います。
カフェも最近できました、トイレも綺麗です。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、平日の10時～19時です。
イベント時は、土曜日に出社することもあります。
休憩のタイミングが決まっておらず、基本的に自由なタイミングで取ることができます。
仕事量に合わせ、分割して休憩を取ることも可能です。(合計1時間)

企業カルチャー・社風:
アットホームな会社で一族が経営陣で運営されている会社です。
特に厳しい上下関係とかなく上の方でも
積極的に新入社員とコミュケーションをとってくれたりミスをしてもちゃんと報告すれば怒鳴られたり蹴られたりとかそういうのはほとんどない会社だと思います。
ただアットホームすぎるが故に飲み会が多かったりいろんな行事がたびたび起こるのでそういうのが嫌いな方は厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
たばこを吸われる方が多いのでその人たちは休憩中に交流を深めている感じです。
部署もオープンな感じでいろんな方が特に用事もないのに他部署に行っては雑談に花が咲くみたいな感じで交流されてます。

ダイバーシティ・多様性:
最近は社員の中にも外国人の方も入社される機会も多くなってきたと思います。海外に対して事業展開をしていってる感じです。

女性の働きやすさ:
働きやすいと思います、過去に何名も妊活でお休みをもらっていました。
あと妊活する前とあとでは前のポジションにいられなくなるということもありそうです。

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は3Dプリンター関係の業務につきたくて
入社してたのですが、最初はレーザーマーキングの製造をメインでやっていました。
レーザーも当時は新鮮で楽しかったのですが
いろんな業務が増えてきて純粋に楽しいから
面倒臭いに感情が変換されてしまいました。

事業の強み:
特定の工具や品揃え、機械の多さや専門性は強みがあると思います。この店にいくと大概の専門工具は売っているという強さです。

事業の弱み:
工具に関しては強いと思いますが、何か新しいことをして話題づくりやマンネリ化を避けたい
という社長の取り組み自体はいいと思いますが
その新しい挑戦を新しい人材を入れて行うのではなくすでにいる社員で行う発想なので、社員からしたら通常の業務プラス新しい業務という
ただただ負担が増える現象が現在進行形で進んでいます。なので社員のモチベーションは最低水準です、かといって給料も変わらないままなので

事業展望:
大阪に新店舗が予定されているので今後も日本各地に店舗が追加されていくんじゃないかと思います