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日介センター足立
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【9時17時勤務/土日祝休み♪】足立エリアの訪問ヘルパー【子育て応援◎】
日介センター足立 / 介護職
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
福利厚生:
休みは取りやすい。
残業もほぼなし。
インセンティブなどなし
3年働けば退職金はあり

オフィス環境:
とにかく本社が狭い。
駅から本社まで遠い
カフェ等のスペースはない

口コミ投稿日:2021年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。ただ聞いていない早番、遅番があったり土出勤が順番に回ってくる。

多様な働き方支援:
リモートはない。時短で勤務あるが、上司などはよく2時間短縮して帰る。副業はやろうと思えば出来る。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
別支店では、職員で外国の方もいらっしゃったりして楽しく働かれていた。

口コミ投稿日:2022年02月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
力仕事なので男性がいると楽ですが
時期によっては男性がいない日は体力勝負になる日もある。

口コミ投稿日:2022年02月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修なども自分でも応募したり、会社から提案されるので参加もしやすい環境ではあると思う。

働きがい:
自分から学ぼうとすると色々な業務でお手伝いさせてくれるので介護知識はつきやすいと思う。
介護技術は比較的介護度が軽い方も多いため、施設などに比べ学びは少ないかと思う。

口コミ投稿日:2022年02月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
時期により利用者様の傾向も人数もいろいろ変わり
その対応に追われる日々な感じがします。
職員は比較的皆仲良くコミュニケーションをとろうとしてくれるため、自分から沢山話すといろいろな事を教えてくれる。

口コミ投稿日:2022年02月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:
介護施設を運営しているので、そこが強みかと思う

事業の弱み:
最初の物を取り入れていかない。
リモートとと言っても利用する人がいない。
又、全ての業務が印鑑を貰わないと始まらないので、仕事が全然進まない。
パソコンも古く、めちゃくちゃ思い。
ノートパソコンなどの貸し出しもなし。
携帯もガラケー

事業展望:
縮小していくだけ

口コミ投稿日:2021年07月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円22万円0万円10万円
年収300万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
給与制度:
かなりわかりづらい給料体制、基本給と各手当が月遅れで支払われる。また、基本給は先払いのため辞める月は給料がない。

評価制度:
評価などあるのか無いのかわかりづらい。定期的に上司との面談はある。

口コミ投稿日:2023年10月04日