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株式会社クライム・ワークス
正社員
経験者優遇!マシニングセンタオペレーション
株式会社クライム・ワークス / 金属切削加工オペレーション
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
社員寮は9部屋のアパートが二つあり新人や中途でも寮を利用する人は皆そこに住んでいる

オフィス環境:
トイレの前に喫煙スペースがありトイレに行くたびに煙を吸うことになる
喫煙スペースは密室になっており二重扉だがトイレの前まで煙臭い

口コミ投稿日:2023年09月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
新入社員の場合数ヶ月間残業はありません。
完全週休二日制で、祝日は出勤です。
年間休日は110日ほどです。
休日出勤の場合、代わりに平日に休暇を取れます。残業は仕事の進み具合によります。

多様な働き方支援:
あまりありません。

口コミ投稿日:2022年08月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社内SNSにより長崎支部と東京本社間でのやり取りは潤滑に行えている。
現場での上司と部下のコミュニケーションはとりやすい環境にあり質問や相談はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
中国人やベトナム人など様々な国籍の方が働いておりグローバルな現場になっている。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
力仕事が多い場面があるので体力的にきついです。生理の時などの休暇もあるので、そのあたりは充実してます。

口コミ投稿日:2022年08月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
働きがい:
少量多品種生産が多いので様々な製品に触れられ飽きない。
難しい製品が形になった際の感動や達成感に働き甲斐を感じる。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも体力が必要でした。

口コミ投稿日:2022年08月18日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:
試作品ならなんでもできる

事業の弱み:
教育環境が整っていない

事業展望:
今のやり方を続けていると、いずれ不信になる可能性もなくはない

口コミ投稿日:2020年11月15日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円30万円5万円5万円
年収350万円
月給(総額)30万円
残業代(月)5万円
賞与(年)5万円
給与制度:
年に二回賞与がある
賞与の額は売り上げによるが月給の2~6割程
昇給は年に一回あるが会社の業績によりベテランが減給される場合がある

評価制度:
昇進、昇格はほぼない
賞与の評価基準はよくわからない、明らかに稼いでいるベテランでも今年入社の新人の半分ほどの時もある

口コミ投稿日:2023年09月19日