勤務時間・休日休暇：土日は休みだが、月に1回交替制で土曜出勤がある。週末の問い合わせや何かトラブルが起こった時の為だがあまり特別な事が起こる事は少なく、留守番の役目と事務処理に没頭するしかない。実際問い合わせの電話も少ない。
口コミ投稿日：2020年03月05日ティー・エム・エス株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
ティー・エム・エス株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2021年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
利益を出すことを考えて行動するという風潮だった。
組織体制・コミュニケーション:
他の支店の人も親しく声を掛け合っていた。転勤しても繋がりがあって社員同士仲が良かったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国の人も何人かはいたようだ。
口コミ投稿日：2023年10月18日利益を出すことを考えて行動するという風潮だった。
組織体制・コミュニケーション:
他の支店の人も親しく声を掛け合っていた。転勤しても繋がりがあって社員同士仲が良かったと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国の人も何人かはいたようだ。
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女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2021年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
女性の社員もいて頼りにされているようだった。男性より休みが取りやすかったのではないかと思う。
口コミ投稿日：2023年10月18日女性の社員もいて頼りにされているようだった。男性より休みが取りやすかったのではないかと思う。
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成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2021年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
何だか忘れたが資格を取ったら手当が付くと言っていた。
派遣や職業紹介の責任者講習というのを受けていた。
派遣社員にも講習があった。
働きがい:
自由な時間が多かった。
口コミ投稿日：2023年10月18日何だか忘れたが資格を取ったら手当が付くと言っていた。
派遣や職業紹介の責任者講習というのを受けていた。
派遣社員にも講習があった。
働きがい:
自由な時間が多かった。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2021年時点の情報
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣先の人や派遣登録者人など色々な人と関わった。理想通りに行くこともあれば全然上手く行かない事もある。
口コミ投稿日：2023年10月18日派遣先の人や派遣登録者人など色々な人と関わった。理想通りに行くこともあれば全然上手く行かない事もある。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他2021年時点の情報
3.0
事業の強み:
取引をしたことが無い会社にも知っている人がいて競争力があると思う。
口コミ投稿日：2023年10月18日取引をしたことが無い会社にも知っている人がいて競争力があると思う。
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年収・給与2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
給与水準：入社時の給与は同業他社に比べ、同等か気持ち少な目かもしれないが売上貢献出来れば夏冬のボーナスや年1回の昇給、決算の業績による決算賞与がプラスして支給されたりするのでトータルでみれば平均的だと思う。社有車の貸し出しにより自家用車の出番が少なくなるので維持費が抑えられたりするのは結構大きい。
口コミ投稿日：2020年03月05日
会社の車を使って自宅まで帰る事ができた。日によっては、自宅から派遣先まで直接行ったり、派遣先から直接帰ってくることも認められていた。
オフィス環境:
分かりやすいところ、駐車場が多いところが多かった。