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株式会社ジェイエスキューブ
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株式会社ジェイエスキューブ / 区役所窓口スタッフ

株式会社ジェイエスキューブの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
495万円(平均年齢38.1歳)300~900万円
回答者の平均年収495万円
(平均年齢38.1歳)
回答者の年収範囲300~900万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、昼食代補助、寮・社宅、財形、持株会、保養所など、福利厚生は一通り整っており、結婚祝いや子女の入学祝等、各種慶弔見舞金の支給もあります。
会社が団体定期保険にも加入しているため、死亡時等は家族へ保険金も支給されます。

オフィス環境:
本社は駅から若干遠いものの十分歩ける距離であるうえに、5~10分程度の間隔で駅とオフィスビルを巡回する無料のシャトルバスがあります。
執務スペースは広く、会議室等の共有スペースも充実しており1階にはコンビニと食堂がありオフィス環境は良いと言えます。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は休暇を取りずらいが、基本的には取りやすい。フレックスを利用すれば自分で働き方を調整することができる。

多様な働き方支援:
テレワークやフレックスがあるので自分で働き方を選べると思う。テレワークの環境は整備されてないのでよくいえば個人の裁量に任されている。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には機会を与えてくれる印象。風通しについては他の会社と同じく、良い部署もあれば悪い部署もある、といった印象。

組織体制・コミュニケーション:
一部交流があまりうまくいっていない部署が見受けられたが、基本的には上司には話しやすいと思われる。

口コミ投稿日:2024年03月05日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
全体から見た女性の割合は少ないものの、事務職や営業職においては女性も活躍しています。
産休や育休から復帰する人もいるので、働きやすい職場だと思います。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
定期的な社内研修、社外研修はありますが、特にそれが成長に繋がると感じたことはありません。
どの会社で働くにしても同じことが言えますが、自身の成長を会社にサポートしてもらうのではなく、自身が目標に向かって積極的に挑戦し自己成長を繰り返し、会社を発展させていく気持ちが大切だと思います。

働きがい:
良い人が多く、会社に対する愛情を持って働くことができます。
学歴等に関係なく、仕事の評価次第で出世することができます。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
資料に説明してある通りで、イメージが食い違うということはないと思います。

口コミ投稿日:2021年11月20日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2024年時点の情報
事業の弱み:
競合が少ないため、基本的にリプレイスになることが多く、競争がないため、成長しようとする気が全体的に少ない気がする。
逆に、競合が入ってる場合うちが入ることはなく負けることが多い。
どちらがいいとかはなく先人の頑張りに救われている感覚。

事業展望:
紙をメインに扱う商材のため、需要が少なくなっているのは感じる。新たな商材を扱うように指示を受けるがうまく取り込めず後追いの状況。

口コミ投稿日:2024年01月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ マネージャー
3.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
745万円47万円0万円180万円
年収745万円
月給(総額)47万円
残業代(月)0万円
賞与(年)180万円
給与制度:
突出した特徴はないものの、各種手当も充実しており同業他社と比べても平均的な水準だと思います。
ただし事務職の若手社員は残業代ありきで、月に20~40時間程度は残業がないと一人暮らしの場合は生活が厳しいように思えます。(営業職は外勤手当や報奨金制度も充実しているので該当しません。)
賞与は安定して支給され、想定より実際の支給額が高かったことのほうが多いです。

評価制度:
一定クラスまでは年功序列で昇格していきますが、管理職になるには昇格試験に合格する必要があります。受験資格や合格基準はそこそこ高いものの、真面目に取り組めば30代半ばで管理職になれます。
考課については相対評価です。

口コミ投稿日:2023年02月27日