勤務時間・休日休暇:
路線バスだと5勤1休5勤2休の繰り返しでした。
高速は夜行などあるので変わってきます。
年次休暇は営業所によりけりで一ヶ月前までに申請だったり、一週間前でもよかったりのようです。
突発的なもの(傷病など)には対応してくれた。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務など事務方や本社の方についてはわかりません。
副業は禁止ですが、家業については(農家等)大丈夫みたいですよ。
口コミ投稿日：2024年01月28日路線バスだと5勤1休5勤2休の繰り返しでした。
高速は夜行などあるので変わってきます。
年次休暇は営業所によりけりで一ヶ月前までに申請だったり、一週間前でもよかったりのようです。
突発的なもの(傷病など)には対応してくれた。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務など事務方や本社の方についてはわかりません。
副業は禁止ですが、家業については(農家等)大丈夫みたいですよ。
福利厚生については一般企業と変わらずです。
福利厚生制度の改善点:
育児休暇や介護休暇といった部分では取ることが非常に困難となっております。
また交通費については車出勤だと距離計算になるので実際にかかる燃料代よりも安い金額になりますので出勤するだけで赤字になることも暫し起こり得ます。