企業カルチャー・社風:
体育会系な社風かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
就業時間が終わった後ミーティングがあります。勉強会という名のミーティング。
ダイバーシティ・多様性:
特になし、
口コミ投稿日：2021年12月17日体育会系な社風かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
就業時間が終わった後ミーティングがあります。勉強会という名のミーティング。
ダイバーシティ・多様性:
特になし、
株式会社ヒューレットの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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女性の働きやすさ2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2015年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
男女は関係なく働ける環境であるとは思います。
電話を掛けるとき女性の方が声が柔らかくて受け入れてもらいやすいかもしれません。
口コミ投稿日：2021年12月17日男女は関係なく働ける環境であるとは思います。
電話を掛けるとき女性の方が声が柔らかくて受け入れてもらいやすいかもしれません。
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成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2015年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
自分がどれだけ熱中してできるかが全てです。途中で悩んで迷ったらもう続けられないかなと思います。
働きがい:
罪悪感などが無ければどんどん稼げる
口コミ投稿日：2021年12月17日自分がどれだけ熱中してできるかが全てです。途中で悩んで迷ったらもう続けられないかなと思います。
働きがい:
罪悪感などが無ければどんどん稼げる
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入社前とのギャップ2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2015年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際はそんなに稼げない
口コミ投稿日：2021年12月17日実際はそんなに稼げない
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事業展望・強み・弱み2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2015年時点の情報
2.8
事業の強み:
買取が上手くいけばインセンティブで稼げる
事業の弱み:
話を聞いてくれる人や家電がないとできない仕事
事業展望:
老人がいる限り問題なく稼げるのでは
口コミ投稿日：2021年12月17日買取が上手くいけばインセンティブで稼げる
事業の弱み:
話を聞いてくれる人や家電がないとできない仕事
事業展望:
老人がいる限り問題なく稼げるのでは
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年収・給与2015年時点の情報
回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2015年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
インセンティブが全て。なければどうしようもない。
評価制度:
売り上げがよければ、上に行ける
口コミ投稿日：2021年12月17日インセンティブが全て。なければどうしようもない。
評価制度:
売り上げがよければ、上に行ける
残業ありきの生活
就業時間後にミーティングがあってどうすれば金を見つけられるかが大事でその仕事について電話の掛け方話の持って行き方などの細かいレクチャーがあり、正社員は参加しなければなりません。
多様な働き方支援:
特になし
自分の裁量次第