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株式会社ヒューレット
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株式会社ヒューレット / テレマーケティングオペレーター
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの生活
就業時間後にミーティングがあってどうすれば金を見つけられるかが大事でその仕事について電話の掛け方話の持って行き方などの細かいレクチャーがあり、正社員は参加しなければなりません。

多様な働き方支援:
特になし
自分の裁量次第

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
体育会系な社風かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
就業時間が終わった後ミーティングがあります。勉強会という名のミーティング。

ダイバーシティ・多様性:
特になし、

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女は関係なく働ける環境であるとは思います。
電話を掛けるとき女性の方が声が柔らかくて受け入れてもらいやすいかもしれません。

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分がどれだけ熱中してできるかが全てです。途中で悩んで迷ったらもう続けられないかなと思います。

働きがい:
罪悪感などが無ければどんどん稼げる

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際はそんなに稼げない

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
事業の強み:
買取が上手くいけばインセンティブで稼げる

事業の弱み:
話を聞いてくれる人や家電がないとできない仕事

事業展望:
老人がいる限り問題なく稼げるのでは

口コミ投稿日:2021年12月17日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:
インセンティブが全て。なければどうしようもない。

評価制度:
売り上げがよければ、上に行ける

口コミ投稿日:2021年12月17日