福利厚生:
店舗によってまったく違います。
ロッカーなどきちんとしたものがなく、会社としてどのようなものか？と思う時があります。

オフィス環境:
零細企業なので、特に優れているところはありません。

勤務時間・休日休暇：
非常に休みが取りやすいです。仕事とプライベートの線引きがしっかりできていると感じます。残業もほぼしないため、メリハリをつけて働くことができます。仕事だけでなくプライベートに重きを置きたい方にとっては申し分ない環境かと思います。年間休日は119日+有休です。店舗は祝日も営業するため、祝日は基本出勤ですが有休を当てて連休にしてもOKです。

多様な働き方支援：
新型コロナウイルス感染拡大を受けて、当社もリモートワークを導入しました。お客様にサービスを提供するという業務形態上、店舗勤務のスタイリストさんはリモートワークはできません。リモートワークはできないものの、半休取得が可能であったり、時短勤務（勤続1年以上の社員が対象）ができたりと、美容業界の中ではかなり柔軟な働き方ができるのではないかと思います。

企業カルチャー・社風:
各スタジオ割と仲が良い。スタジオ事に売上目標がある

組織体制・コミュニケーション:
年に2回会社全体が集まるミーティングがあり、そこでスタジオ、個人の表彰などがある。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーレスでも働けるとは思うが、お客さんの年齢層が高いので、多少配慮が必要かも。実際にはいる。障害者雇用も本社にはいるので前向きだとは思う。

女性の働きやすさ:
女性の管理職に関しては、ほぼいないという認識。美容室業態をメインとしていることからも男性社会である。

成長・キャリア開発:
もとからつながりのある会社様の研修等は受けられるが、外部で魅力的な研修等は導入されていない。

入社時の期待と入社後のギャップ:
常に時間に追われるぐらい、時間設定がハードすぎる。
急にやる作業も発生するが時間内に終わらせないと次に響くので早く終わらせないといけないが作業量が多すぎてまず無理なのが多々ある。
年々スタイリストの作業量が増えているので、これから先もっと大変になると思う。作業量は増えるが給料は変わらない。

事業の強み:
今は卓球分野を積極的ですが本業がしっかりしてるので安定はしてます。スタッフみなさんも人間的に良い方ばかりです。技術者の方はベテランがおおく、技術者の方に支えられてる感じです。

事業の弱み:
ウィッグ事業だけでないので、そこは話題にもしやすくいいと思います

事業展望:
今後はもっと他事業にも幅を広くされるのか？創業者が会長になられたので、更に飛躍するのでは？と思います。若いスタイリストさんが多く活気はあります。卓球分野もまだまだこれからだと思いますが基盤がしっかりしておられらるので、他の会社よりは安定してると思います。今はリモートでされてるようですが以前は年に2回全社員が集まるミーティングをホテルで開催されてましたし、他店舗の皆様との交流ができるなど、風通しはいいと思います。そして社長みずから店に来られ面談されるなど、大きい会社ではありますが、そこはいいと思います。ダメだった事業転換は即撤退してますし、とてま潔く感じます。
メンズ事業部にお客様からスタッフ、そして責任者になられた方が何人もいるという、お客様がこの会社ではたらきたいと思える会社なんだとおもいます。独裁的ではなく、スタッフの声をきいてもらえる会社です、会長、社長とも素晴らしい方です。

給与制度:
賞与は一年目で給料の一か月分弱くらい。
給料は年齢給をベースに各種手当が乗っての総支給額という感じ。

評価制度:
年齢給として年に一度数千円上がっていくが、役職がつかない限りは大幅に違ってくることはなさそう。
ボーナスに関しては半年に一回、自己評価シートを提出して面談を行い、評価によっては新人でも頑張り次第では金額も変わってくると思う。
やる気次第ではチーフやマネージャーも目指せるので、その辺りも含め実力主義な会社というイメージ。