勤務時間・休日休暇:
部署による。
ただし厳しいのは現場を統括している部署だけで、バックオフィス的な部署であれば各々の繁忙期を除いて極めて常識的な残業時間の範囲内で済むはずなのでワークライフバランスは悪くないと思う。
有給に関しては所属部署の繁忙期中でも、事前に相談すれば問題無し。
多様な働き方支援:
時短勤務をする上で部署を異動させられたりすることは全くない。
もちろん本人の意思で負担の少ないところへ…という相談をすればそういった要望も検討の上で行ってくれる。
口コミ投稿日:2024年05月08日部署による。
ただし厳しいのは現場を統括している部署だけで、バックオフィス的な部署であれば各々の繁忙期を除いて極めて常識的な残業時間の範囲内で済むはずなのでワークライフバランスは悪くないと思う。
有給に関しては所属部署の繁忙期中でも、事前に相談すれば問題無し。
多様な働き方支援:
時短勤務をする上で部署を異動させられたりすることは全くない。
もちろん本人の意思で負担の少ないところへ…という相談をすればそういった要望も検討の上で行ってくれる。
簡易寮に光熱費込み1万円で住めているが、私の選んだ寮にはキッチンが無く、共有部も狭く、かなり不便。
オフィス環境:
リゾートホテルのため、不便。寮生以外はシャトルバスでの通勤となり、バスの本数も少ないため、時間の無駄であると感じる。ホテルなのに、女性用の仮眠室が無い。社員用の化粧室が無く、お客様と同じ化粧室を使うため、ストレス。