勤務時間・休日休暇:
基本拘束時間は１２時間。夏季、年末年始、GWの休みはある。週休2日。祝日は無し。
多様な働き方支援:
リモートワークワークは無い。残業の制限があるので、たまに早上がりや遅番が有る。副業は禁止。
口コミ投稿日：2022年01月25日基本拘束時間は１２時間。夏季、年末年始、GWの休みはある。週休2日。祝日は無し。
多様な働き方支援:
リモートワークワークは無い。残業の制限があるので、たまに早上がりや遅番が有る。副業は禁止。
株式会社コレカの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 360万円（平均年齢38.3歳） | 250~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 360万円 （平均年齢38.3歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
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株式会社コレカの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
株式会社コレカの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託2022年時点の情報
2.8
組織体制・コミュニケーション:
社員と会うことはないが、電話で壊れたものなどがあれば報告する
客だと思われて電話していると丁寧に対応するが、清掃員だと命令口調になったり乱暴になる
業務委託のため指揮命令は出せないため「～してください」ではなく「～をお願いできますか？」という形にしないとまずいと思う
口コミ投稿日：2022年09月04日社員と会うことはないが、電話で壊れたものなどがあれば報告する
客だと思われて電話していると丁寧に対応するが、清掃員だと命令口調になったり乱暴になる
業務委託のため指揮命令は出せないため「～してください」ではなく「～をお願いできますか？」という形にしないとまずいと思う
株式会社コレカの評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思う。休むなとか言われない。ただ、休むと白い目で見られる。子供の体調不良で休むお母さんは結構いる。
口コミ投稿日：2024年05月22日働きやすいとは思う。休むなとか言われない。ただ、休むと白い目で見られる。子供の体調不良で休むお母さんは結構いる。
株式会社コレカの評判・口コミ
成長・働きがい2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
3.3
成長・キャリア開発:
資格取得手当はしてくれる。全額負担してくれてた気がする。
働きがい:
やりがいは感じない。いつも同じ仕事をするだけ。周りの人ともあまり話すことは無い。
口コミ投稿日：2024年05月22日資格取得手当はしてくれる。全額負担してくれてた気がする。
働きがい:
やりがいは感じない。いつも同じ仕事をするだけ。周りの人ともあまり話すことは無い。
株式会社コレカの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では給料はガツガツ上がるみたいな話だったが、一向に上がらない。役職を上げていけば上がるらしいが、本社勤務以外は役職は上がらない。地方で採用されても、本社に移動しても大丈夫な人はキャリアアップしていける
口コミ投稿日：2022年01月25日面接では給料はガツガツ上がるみたいな話だったが、一向に上がらない。役職を上げていけば上がるらしいが、本社勤務以外は役職は上がらない。地方で採用されても、本社に移動しても大丈夫な人はキャリアアップしていける
株式会社コレカの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2019年時点の情報
2.0
事業の強み:
多くのコインパーキング運営会社から業務委託されているので仕事が途切れる可能性は低い。
事業の弱み:
マンパワーで業務をこなしているので皆疲弊している。
事業展望:
特になし。
口コミ投稿日：2020年08月07日多くのコインパーキング運営会社から業務委託されているので仕事が途切れる可能性は低い。
事業の弱み:
マンパワーで業務をこなしているので皆疲弊している。
事業展望:
特になし。
株式会社コレカの評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
年２回、夏と冬に支給あり。
個人の業務貢献度や会社の業績により支給の有無および支給額は決まります。
クライアント契約を切られてしまったり、会社の業績が今後落ち込んでしまえば支給無しもあり得ます。
インセンティブ:
インセンティブの制度はありません。
口コミ投稿日：2023年01月31日年２回、夏と冬に支給あり。
個人の業務貢献度や会社の業績により支給の有無および支給額は決まります。
クライアント契約を切られてしまったり、会社の業績が今後落ち込んでしまえば支給無しもあり得ます。
インセンティブ:
インセンティブの制度はありません。
最低限のものしかない。入社時は退職金が有ったが、退社時には廃止になった。住宅補助は無い。家族手当ても無し。
オフィス環境:
一般社員にはオフィス環境など関係無い。オフィスにいるのは出退勤時のみ。そのほかは車内待機。