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株式会社ニキョウ電子
正社員 未経験OK
ITネットワーク技術者・施工管理技術者
株式会社ニキョウ電子 / ITネットワーク構築及び施工管理技術者
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助は基本なし。
通勤手当は、全額支給。
退職金は、無いと聞いている。(または寸志)

オフィス環境:
特にない。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい環境だと思います。当然ですが、上司が優しい方なら仕事と調節しながら休めます。私がいた部署では、上司は優しく温厚な方でした。
急用や体調不良などで予期せぬ休みが発生した場合でも、仕事の都合をつけていただける方でした。

多様な働き方支援:
リモートは可能なところと不可のところがあります。
工事部門ではリモートは難しいところもありますが、エンジニアなどはリモート可能だったと思います。

口コミ投稿日:2024年05月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦するのは、なかなか難しいと思う。
考えがあったとしても、バラバラに各所に派遣されるため、一人で意見するためのエネルギーがそれぞれに無い雰囲気である。ただし、通る通らない関係なく意見は出来る風土はある。

組織体制・コミュニケーション:
派遣されっぱなしで、自ら連絡しない限り、相談等にはのってくれないところがある。

ダイバーシティ・多様性:
特にこの点に関しては、差別的なことは無いと思う。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
一応、優先的に休暇が取れるとは思う。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
ある程度特定の分野の技術を習得したら、派遣先を変えるようアピールすればよいが、ぬるま湯につかっている風土のため、上手くキャリアパスを構築できない人が多いと思う。

働きがい:
派遣先によっては、深く技術習得ができること。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある一定の技術習得を目指すのであれば、ギャップはないと思う。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
事業の強み:
継続した受注案件

事業の弱み:
人材管理。(本社側で派遣先でどのような仕事に携わり、スキル有無について把握していない)

事業展望:
多少のリスクがあっても、人を増やし請負業務を増やさないと頭打ちになると思う。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円30万円0万円40万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:
賞与は、出ない時、寸志のときあり。

評価制度:
自らのアピールが必要

口コミ投稿日:2024年03月04日