オフィス環境：
オフィスを何度か移転しており、現在は目黒(上大崎)のビルに入居している。
スタジオも併設しており、お客様も来社される環境の為、比較的環境は綺麗に維持していると思う。
PCなども会社支給で整備されていて、フォトグラファーは全員32インチの大型モニターを支給されて現像作業を行っていた。
なお、1Fはお花屋さんに間貸しをしていて、一緒にいろいろな企画を行っている。

勤務時間・休日休暇：
婚礼ということもあり、土日がやすみづらいのが難点。ただ、まったく休めないわけではなく、希望を出せば比較的申請は通りやすいように思う。平日の有給などは100％といっていいほど申請すれば使えるし、いろいろな事情なども考慮してくれる。コロナ渦では出勤時間を短くしたり、テレワークや出勤時間変更など、各社員に合わせて対応をしていた。

企業カルチャー・社風：
会社を立ち上げた取締役(社長やトップのフォトグラファー)の理念を下の世代に積極的に伝えながらも、特に社風が偏ることもなく、考え方のことなる社員がそれぞれ意見を言いやすい環境です。
問題があればその都度社内全体で考えていく体制があるため、ある程度は個人の裁量に任されつつも、責任が一人にかかることはありません。

組織体制・コミュニケーション：
職種や勤務地で異なる環境で働いていますが、社内のチャットが完備された後は特に気軽に声をかけることができる環境になりました。
近い支店同士ではスタッフの派遣なども行うため、普段遠くで働いているスタッフでも会話をする機会があります。
オンラインで研修を行うことも多いため、あまり地域の差などを感じることは少ないかと思います。

女性の働きやすさ：
ブライダル撮影を主としているため、女性のほうがよりご新婦様のお気持ちに寄り添いやすい分、お客様に入り込むことができるかと思います。
また、男女差なく実力や姿勢を評価してもらえます。育休を取ってからまた戻ってくる社員もおり、そういった部分でも女性のライフプランに合わせて仕事もできる環境があるのではないでしょうか。

成長・キャリア開発:
カメラマンになりたいけど経験がない方、写真の勉強をしたい方にはいいと思います。
ベテランのカメラマンに写真の基礎を教えてもらえますし、勉強会や講習会もあります。
現場に出た時は先輩にきちんと指導してもらえますし、一から学びたい方にはオススメします。

働きがい:
大変な事もたくさんありますが、写真の仕事に携わりたい方にはとても良い経験ができる会社だと思います。
婚礼が主軸なのでブライダルに興味がある方にもおすすめです。
新郎新婦の一生の思い出の日に立ち会えるのはとても素晴らしい経験だと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
スキルが上がれば昇給すると言われたが特に無かったので、実績を確認して書面で残した方が良い。

事業の強み:
ブライダル職はコロナ禍以降下降気味だが、需要が途切れることは無いため、スキルをつけるには持ってこいの環境だと思う、

事業展望:
ブライダルだけでなく、地方ではファミリーフォトにも展開していく方向にあるので需要はある。

給与制度：
年1回の昇給制度があります。
給与自体はとても高いわけではありませんが、やりがいのある仕事であり、大変な中でも楽しさを感じられる職場です。
撮影数に応じて機材手当がつきます。
その他、残業代がつきます。
賞与実績はありますが、その年の会社実績に応じてです。
年々給与制度はいい方向に変わってきているので、今後が楽しみです。