| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業についての説明が明確でなく、残業代が支払われないこともあった。
後に改善されて、一定の残業代を支給に含むことと言う説明がされたのだが、それに伴う基本給のベースアップはなかった。
所定の残業時間を超えるとようやく残業代が発生する。
口コミ投稿日：2015年08月01日後に改善されて、一定の残業代を支給に含むことと言う説明がされたのだが、それに伴う基本給のベースアップはなかった。
所定の残業時間を超えるとようやく残業代が発生する。
社内における研修や支援は全くなく、実践から学べと言う姿勢で、業務にスムーズ入れないので大変困ることになった。
また過去の業務履歴や記録が整理されていないので、業務継承が困難。