1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 千代田区の求人
  5. 【事務】リモートも可✨比較的モクモク作業/服装・髪型・ネイル自由♪基本的なPCスキルがあれば大丈夫!
ジグノシステムジャパン株式会社
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【事務】リモートも可✨比較的モクモク作業/服装・髪型・ネイル自由♪基本的なPCスキルがあれば大丈夫!
ジグノシステムジャパン株式会社 / 事務スタッフ

ジグノシステムジャパン株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
442万円(平均年齢36.2歳)250~550万円
回答者の平均年収442万円
(平均年齢36.2歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ ナシ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は正直悪い。住宅補助も、退職金もない。
リモートワーク手当てが1日300円というのも、消費電力などの実態が見えていない。

オフィス環境:
オフィス環境については整っている。駅も近く、社内に自販機などもあり快適。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ ナシ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は取れるが、慢性的に業務が多いので自分で調整ができるかにかかっている。
休暇中も平気で連絡をしてくる上司が多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可をうたっているが、入社後に出社を求められている人間も多い。
時短勤務も対応可能であるが、その分、根を詰めて働かねばならない。

口コミ投稿日:2023年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ営業部
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
工数管理が徹底している。
日報、週報、月末の面談で上長へ相談できる機会も多い。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多く、また社員、契約社員、アルバイトなど働き方も様々。
若い方が多く意見も出しやすい。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:出産しても時短で復職される女性が多くいます。中でも管理職についているワーキングマザーもいらっしゃいます。
口コミ投稿日:2019年06月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ営業部
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
外部とのやり取りから売上管理まで幅広い業務をこなすことが出来る為色々なことに挑戦できる。

働きがい:
制作のディレクションから月々の売上チェックまで担当できるので、いちコンテンツの全体に関わることが出来る。
ディレクター、マーケティング、デザインなど幅広く経験出来る点が良い。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ営業部
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
デザイン業務に深く関われるかと期待していたが、月日が経ち仕事に慣れてくると、制作ではなくディレクション側に回されるようになった。

口コミ投稿日:2022年05月18日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:BtoC部門、BtoB部門があり、世の中の景気のよってビジネスが大きく左右される印象派あまりないと感じている。どちらかというと、顧客を魅了するコンテンツ(製品)を今後も生み出していくことができるのか否かが会社の成長に大きく関わってくるように思います。
口コミ投稿日:2019年06月21日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デジタルコンテンツ営業部
4.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
312万円26万円6万円0万円
年収312万円
月給(総額)26万円
残業代(月)6万円
賞与(年)0万円
給与制度:
在宅時は別途在宅手当が支給される。
在宅と出社が半々くらいなので、交通費は出社日数によって支給される。

評価制度:
契約社員は平均1年、2年で正社員へ昇格するが、働きによっては半年でなれる場合もあり。

口コミ投稿日:2022年05月18日