1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 北海道の求人
  4. 札幌市の求人
  5. 中央区の求人
  6. 札幌駅直結【お客様サポート事務】20代30代活躍中★未経験歓迎
エクスコムグローバル株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
札幌駅直結【お客様サポート事務】20代30代活躍中★未経験歓迎
エクスコムグローバル株式会社 / カスタマーサポート

エクスコムグローバル株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
403万円(平均年齢29.9歳)240~700万円
回答者の平均年収403万円
(平均年齢29.9歳)
回答者の年収範囲240~700万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は最安値しかもらえない。住宅補助は東京であれば三駅以内にに住んでいれば3万円の補助あり。それ以外であれば少し値段は下がると思う。

オフィス環境:
会社の立地は抜群にいい。駅直結。綺麗。

口コミ投稿日:2024年09月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
25時間の見込み残業が入っているので基本的に残業をする会社。休暇は土日祝休みで希望休もとりやすい。有給も消化できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。認められていない。時短勤務は育休がであれば取得可能。妊娠中も取得している人がいた。そこらへんは申請さえ通れば問題ない。

口コミ投稿日:2024年09月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウン
社長がこれをやると決めたら社員一丸となってその事業に全力で取り組む。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、人間関係は良好だと思います。
部署によっては上下関係も厳しいところもあるが基本的には緩い印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ研修がありましたが特に会社の中で活かされているとは思わない。

口コミ投稿日:2023年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人財開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女平等に評価してくれること、リーダー層に女性が多いこと、産休育休の実績も増えてきており携わっている事業のこともあり歓迎されること、困ったことがあれば助け合いを大事に考えている方が社員に多いので勤続しやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2024年08月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当とかはなかった気がする。研修は短期間。

働きがい:
早めに任してもらえるので自由にできる。自分がどうやりたいか、指示されて動くのが好きなタイプの人は合わないと思う。考えて動ける人の方があう。と思う。

口コミ投稿日:2024年09月27日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の方針がかなり中身を見て採用するので働いている従業員はみんな仲良く和気藹々と仕事をしていたので、入社前と入社後で大きなギャップはさほどない。1つあげるなら、個人的な意見だがもう少しWiFi業務とかをやっているので英語を使う機会があると思っていた点のみだ。

口コミ投稿日:2024年09月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業を行う際の行動が早い

事業の弱み:
競合他社が多い

事業展望:
今はPCR事業で利益を出しているがコロナが終了したら売り上げは大幅に下がると考えられる

口コミ投稿日:2023年02月27日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人財開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給や賞与は半期の実績だけでなく過程も評価してくれるように思います。
また、手当も手厚いと思います。
皆勤手当(1ヶ月無遅刻無欠勤で1万円)、誕生日手当(誕生日月に1万円)、家賃補助手当(勤務地から3駅以内で支給)など従業員満足に繋がるものが多いです。

評価制度:
圧倒的に実力主義だと感じます。
新卒入社の若手でも、中途社員でも関係なく、お客様や働く仲間からの評価が高ければ評価してくれます。
若手から役職がつき、リーダーやマネジメントを経験させてもらえるところも魅力に思います。
口コミ投稿日:2024年08月16日