勤務時間・休日休暇:
基本的には少ないです。
年間休日数は105日を下回ります。
また、有給を取るという考え方はなく、公休をずらして休みを調整するような形になります。
口コミ投稿日：2023年06月22日基本的には少ないです。
年間休日数は105日を下回ります。
また、有給を取るという考え方はなく、公休をずらして休みを調整するような形になります。
株式会社クィック・ボーイの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 履物修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
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企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 履物修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長2021年時点の情報
1.6
企業カルチャー・社風:
経営陣の軸が曖昧な為昨日言ったことと全く違うことを言われます。
時代に乗り遅れて今更ITの時代と言っています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニティー内でのコミュニケーションは取れますが、それ以外は取りづらいです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性のたのじもありません。
口コミ投稿日：2021年03月20日経営陣の軸が曖昧な為昨日言ったことと全く違うことを言われます。
時代に乗り遅れて今更ITの時代と言っています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニティー内でのコミュニケーションは取れますが、それ以外は取りづらいです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性のたのじもありません。
株式会社クィック・ボーイの評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 履物修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長2021年時点の情報
1.6
成長・キャリア開発:
自分で考えて常に向上する意思が有れば成長は可能です。
働きがい:
お客様の商品や綺麗にして感謝される時が1番やりがいを感じます。
口コミ投稿日：2021年03月20日自分で考えて常に向上する意思が有れば成長は可能です。
働きがい:
お客様の商品や綺麗にして感謝される時が1番やりがいを感じます。
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入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 履物修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長2021年時点の情報
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が提示された金額と違ったりなどかなり危ないです。
口コミ投稿日：2021年03月20日給料が提示された金額と違ったりなどかなり危ないです。
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事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 履物修理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長2021年時点の情報
1.6
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
生み出す商品の単価が低い為必然的に薄給になります。
今後金額以外での他者との差別化を行わないと生き残れないでしょう。
事業展望:
斜陽産業です。
口コミ投稿日：2021年03月20日特になし
事業の弱み:
生み出す商品の単価が低い為必然的に薄給になります。
今後金額以外での他者との差別化を行わないと生き残れないでしょう。
事業展望:
斜陽産業です。
通勤手当
社会保険完備
以上です。
この業界してはきちんとしている方ではありますが、一般的なものと比べると物足りなさを感じることがあるかもしれません。