勤務時間・仕事量:
仕事量については標準化がきちんと出来ていないので出来る人はそれなりに多くなり出来ない人は仕事量が少なくなります、勤務時間に付いては一般的な会社と同じです。
休日休暇:
有給休暇は事前申請で取得しやすい環境ですが遊びに行く的な有給休暇取得は他の従業員がよく思わないみたいですが会社的、経営者は全く休む事に対しては快諾してくれます
口コミ投稿日：2023年02月16日仕事量については標準化がきちんと出来ていないので出来る人はそれなりに多くなり出来ない人は仕事量が少なくなります、勤務時間に付いては一般的な会社と同じです。
休日休暇:
有給休暇は事前申請で取得しやすい環境ですが遊びに行く的な有給休暇取得は他の従業員がよく思わないみたいですが会社的、経営者は全く休む事に対しては快諾してくれます
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的にありがたく思います。
年末年始や長期連休前には業務を早く終えて社内で軽く食事会など催してくれるのが嬉しい
福利厚生制度の改善点:
更なる教育体制を構築してこの会社に入ると人間力が上がると言われる様な施策を強化してもらえると嬉しいです