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スタートライングループ株式会社 / カウンターセールス

スタートライングループ株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
367万円(平均年齢27.1歳)245~550万円
回答者の平均年収367万円
(平均年齢27.1歳)
回答者の年収範囲245~550万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はあるが条件が厳しくもらえている人は少ないと思う。
退職金はない。

オフィス環境:
オフィス環境は支店によって異なる。
古い支店だとあまり綺麗ではないが、新しい支店だとカフェのような場所もある。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすい。
残業は殆どない。有給も取りやすい。

多様な働き方支援:
副業はできない。
時短勤務されている方はいる。リモートワークに関しては部署によって可能である。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは店舗による

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はたまにある

ダイバーシティ・多様性:
性差別などは無い

口コミ投稿日:2024年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思う

口コミ投稿日:2024年08月03日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
宅建を取ると月に2万円もらえる
しかし宅建の課題が強制されており、時終業時間外にやらなければならないため、プライベートの時間が無くなる

働きがい:
お客様が物件を気に入っている時が一番やりがいを感じる
インセンティブは無いから、お客様の笑顔を自分へのご褒美にしている

口コミ投稿日:2024年08月03日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業にしては給料が低い。
働き方はホワイトでるのでガッツリ稼ぎたい人に向いていないと思う。

口コミ投稿日:2023年08月03日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
2020年時点の情報
事業の弱み:
自分たちで管理している物件が非常に少ないため、他社との差別化がはかれない。
また、自社管理物件の安定した家賃収入も無いため、福利厚生、ボーナス(賞与)も無いに等しい。
年々、店舗は増えているが、店舗が増えて売上が上がっても社員には還元されない為、全く増やす価値が無い

口コミ投稿日:2024年08月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
261万円21万円0万円0万円
年収261万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
昇給に関しては売り上げ次第ではあるが平均的に年に1回上がれば良いほうだ。
賞与も売上に大きく反映される。もらえている人のほうが少ないと思う。

評価制度:
評価制度は直属の上司と面談をする機会があり自己評価と比べれる機会がある。
評価は完全に実力主義。若いうちからサブマネージャーになることも可能。

口コミ投稿日:2023年08月03日