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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
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製造スタッフ◆世界有数の金属チタン製造会社で働く/未経験から月収37万円以上/入社祝金最大30万円!
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ / 製造オペレーター

株式会社大阪チタニウムテクノロジーズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
546万円(平均年齢37.2歳)330~950万円
回答者の平均年収546万円
(平均年齢37.2歳)
回答者の年収範囲330~950万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ チタン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は、一般的な企業にあるものは大体揃っている。
ただ住宅補助や扶養手当はない。独身寮は、会社の近くにある。

オフィス環境:
部署によるが、全体的に事務所が狭い。
工場も古いところが多く、また工場内も綺麗とは言い難い。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤8:00〜16:45
交代勤務は①6:45〜15:00  ②14:45〜22:00  ③21:45〜7:00

多様な働き方支援:
リモートワークは私の場所では無い。
副業はコロナ禍で業績が悪くなった時から可能になった。

口コミ投稿日:2024年09月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ チタン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップ層がだいたい株主から来るため大きく何かを変える気概はない。
若手の成長機会や風通しの良さは所属長の匙加減で変わる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションスキルの高い人は部署を跨った人脈があるが、大体の人は自部門意外の人との交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の登用を始めようとしているが、同業他社よりは遅れている感がある。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ チタン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
結婚、産休後も辞めずに働く方が多いので働きやすい環境だと思う。
女性管理職は皆無のためキャリアアップは難しそう。

口コミ投稿日:2024年05月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
3.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気があれば、クレーンや玉掛け、溶接などの資格は取得できる。

働きがい:
かなり暑くてハードな現場だったが、仲間と一致団結して、一生懸命仕事した点に働きがいがあった。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり社員の人が優しかった。鉄工所系の仕事だったので、体育会系ではあったが、手取り足取り教えてくれて、
安全をかなり意識して、仲間のことを考えながら毎日しっかり作業ができた。
入社時に思っていたよりも、仕事内容がかなりハードだった。夏場は一日中、全身ずぶぬれで一日中作業した。
熱中症対策はきちんとしているが、油断していると暑さでいつ倒れるかわからない環境だった。
設備投資は数十年前の機械を改修し続けている、昔からの鉄工場企業あるあるの感じですが、会社に利益が出たときは安全を考えて、もっと徹底的に工場を改修したほうがいいとは思った。

口コミ投稿日:2024年05月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
競合他社が少ない
航空機産業、宇宙産業とこれからの伸び代に期待できる

事業の弱み:
多様性が少ない
それが売れなくなったらたちまち経営難に陥る

事業展望:
コロナが落ち着き、飛行機が飛び始めたら航空機用の売上も元に戻ると思う。
宇宙産業はこれからますます発展が期待できるため、長期的には期待できると思う

口コミ投稿日:2022年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ チタン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
550万円34万円10万円137万円
年収550万円
月給(総額)34万円
残業代(月)10万円
賞与(年)137万円
給与制度:
昇給や賞与は規定通り行われた。業界トップクラスとまでいかないが平均よりは上かと。

評価制度:
実力よりも年功序列の要素が強い。評価も実力を反映したものとは言い難くほとんど差がつかない。

口コミ投稿日:2024年05月26日