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《社員登用あり》日本パーキングの駐車場巡回管理スタッフ【東証プライム上場グループ】埼玉エリア
株式会社パーキングサポートセンター / 駐車場定期巡回管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は正社員に昇格してから積み立てられる。
寮は無し。
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
完全禁煙なのでタバコを吸う方は厳しいですが、吸わない方は臭くなく良いです。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場勤務は基本的に時間通りに勤務できるが、本社は見ていると時間通りに上がれていなそう。

多様な働き方支援:
契約社員、正社員は副業不可。
半休は正社員のみ可。
リモートワークはコロナ禍時代はやっていたが、今は不可。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する事に否定は無いが、
その事に協力する体制はある程度形になっていないとあまり無い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に話しやすい環境だが、
感情で物事言ってくる事があるので何を言っているか分からない事がある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場。
国籍に対して否定は無いが、
今まで雇ったことが無い。

口コミ投稿日:2023年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場の係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性もいますが、男性が多いので働きやすいかはよく分かりません。

口コミ投稿日:2023年06月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
マナー研修があり、業界についてもそれなりに知れる。

働きがい:
基本的にお客様との距離が近く、接客スキルは身につく。また、現場内で年齢も様々な方と、チームとしてオペレーションを行うため、コミュニケーション能力が磨かれる。

口コミ投稿日:2023年04月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場の運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価の基準がいまいち分からない。仕事が早く多く出来ても特に評価されるわけでは無かった。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場の運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.6
2023年時点の情報
事業の弱み:
親会社からの仕事がほとんどの為、自社で取りに行ける仕事が少なく依存している形である

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 駐車場の係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
345万円21万円3万円9万円
年収345万円
月給(総額)21万円
残業代(月)3万円
賞与(年)9万円
給与制度:
昇給は契約社員で契約更新毎に少し上がります。賞与は契約社員で月給の半分です。最近は勤続年数で職務手当が付くようになりました。あまり昇給する印象はありませんが減給もありません。

評価制度:
自身で評価シートを作成していますが、どこまで反映しているかは分かりません。働きやすい職場ですが、実力主義ではありません。

口コミ投稿日:2023年06月27日