株式会社イマジカデジタルスケープ

株式会社イマジカデジタルスケープの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

2020年時点の情報
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:
普通です。住宅補助や常駐手当などがあればもっとよかったと思う

オフィス環境:
フリーアドレスですし、ウォーターサーバーやコンビニがあるので困りません。
会議室が少ないので早めに予約しないといけない
休憩室で作業してる人が多いのでうるさくて休めない

口コミ投稿日:2020年12月28日
2018年時点の情報
回答者: 女性/  webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
2018年時点の情報
福利厚生:
こちらも、派遣なので関係がなかったですが、派遣先の職場の社内医院を使うことができましたのでその点は緊急の腹痛などが合った際に大変助かりました。

オフィス環境:
派遣先の会社は大手でしたので、社食も利用できましたしビルも綺麗で環境的には素晴らしい状況でした。

口コミ投稿日:2020年12月 9日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
福利厚生:機能としては一応ありますが、使っている人は殆どいないと思います。退職金は一般企業くらいだと思います。
オフィス環境:そこそこ綺麗です。休憩スペースなどがあります。会議室もそこそこあります。インフラなども整っています。
口コミ投稿日:2020年06月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多く、夏季休暇は7月〜9月の中で好きなタイミングで5日間取ることができる。その他毎年10日以上有給が付与され、有給症例日なども設定されている。

残業については部署によるところが大きく、イベント対応やヒアリング対応で遅くなったり土日に出るケースもあるがほとんどの部署は自分でコントロールすることができていると思う。

口コミ投稿日:2021年04月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
クライアントによります。基本的にクライアントのいいなりなのでかなり理不尽な使われかたをしてもサポートや文句を言ってくれることはないです。メンタル的に辛くなって、いりょうきかんの診断書とかがある場合は交渉のしかたや話の仕方によってサポートや勤務状態のかいぜんに動いてくれるかな、くらいです

多様な働き方支援:
リモートワークできます。

口コミ投稿日:2021年01月19日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
普通です。カレンダー通り休めるし、その他の休暇も多い方かと。
バリバリ働きたい人はすぐに追い払われるのであんまり向いてないと思います

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨してます。
半休も問題なくとれるので予定に合わせてなんだかんだうごけます。
副業は基本禁止ですが、そのかわり色々な雇用形態を選べるようになってます

口コミ投稿日:2020年12月28日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも、平和です。
新しいことやインパクトをつくる仕事をしたい人には向かないです
現状維持が好きなかたはおすすめです

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが激しいので円滑ではないですが、みんないい人ばかりなので怖くて話しかけられないとかはないです

口コミ投稿日:2020年12月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的です。直近の売り上げ重視の傾向が強く、設備投資に回せていない印象です。
組織体制・コミュニケーション:あまり積極的ではありません。
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用をしていると思います。
口コミ投稿日:2020年06月20日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:挑戦する文化はありません。また親会社から出向だらけで出世は頭打ちです。マネージャーになれたら、ラッキーです。
口コミ投稿日:2019年07月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:働き易いと思います。育休や時短も問題なく取れます。残業もかなり少ないです。
口コミ投稿日:2020年06月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性じゃないので分かりません。女性スタッフも多いので特に問題ないのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2021年01月19日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:冷え性な女性は夏でも、長袖の羽織る物を持っていた方がいい。男性も多い職場で、暑がりな人や座る位置でエアコンの風を直接受けてしまうので、半袖だと寒くて鳥肌が立つ。
口コミ投稿日:2019年02月 1日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣社員のキャリアはあまり考えてくれてないと思います。
まあ、どの派遣会社でもそうだと思います。

自分でしっかりとしてキャリアプランをもってないと、同じような仕事を紹介されるばかりで、
スキルアップは見込めないと思います。

働きがい:
割と大手企業に働く事ができると思います。
一定の売上を上げてないと、派遣登録できないようにしてるみたいなので。

口コミ投稿日:2020年08月15日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:デザイナーのキャリアとしては、リードまでで、それ以上は管理業務になります。開発は行っていないです。アセット制作になります。
働きがい:ホワイトな点
口コミ投稿日:2020年06月20日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:役職がなく、新規で新たな仕事をつくる機運がまったくありませんでした。仕事をしていて毎日退屈でした。辞めて正解でした。
口コミ投稿日:2019年07月 5日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に保守的で、新しいことが出来ない。
口コミ投稿日:2020年06月20日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
IT・ゲーム業界に強い?事。

事業の弱み:
レスポンスの速さだと思います。
他の派遣業者だと、連絡に時間がかかるのですが、職場見学等はかなり早いと思います。

事業展望:
ゲームに強いみたいなので、ゲーム関係の方は見通しは明るいと思います。
WEBは年々、案件が減りつつあるのが現状です。

口コミ投稿日:2020年08月15日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2015年時点の情報
雇用の安定性:産休、育休も取りやすく、復帰後もやる気次第では復職前と同等のポジションで仕事を任せてもらえます。余程の事がない限り会社都合での無理な異動やリストラはなく、長期休暇後に復職するのも容易です。一度辞めた方が戻るケースも多いので去ると良い会社だったと思われるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2015年09月16日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2015年時点の情報
事業での社会貢献:派遣法、労働法の改正により、人材ビジネスだけでは利益追求が難しいため、他の基幹となるビジネスモデルを模索していかなければならないと思われます。新卒の定着率が悪く、中途の人が活躍しているイメージなので、割り切って仕事が出来る人でないと続かないかもしれません。
口コミ投稿日:2015年09月16日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
妥当です。
ある意味、実力がなくても時間を過ごせば昇給していくタイプの会社な気がします。
スピードを求める人にはおすすめできない。

評価制度:
営業会社なので、開発向けの評価制度は用意していないので、的外れも多いです。
ある意味あいまいな目標でも認められるような環境ではあります。

口コミ投稿日:2020年12月28日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
380万円--万円--万円--万円--万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
派遣社員です。給料は妥当だと思います。
しかし、営業さんにもよりますが、スキル内容を把握してない事があり、働いてから1年立つのに、給料テーブルは未経験のまま査定されます。

評価制度:
実力主義だと思いますが、営業さん次第で評価が上下する傾向にあると思います。

口コミ投稿日:2020年08月15日
2018年時点の情報
回答者: 女性/  webデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円--万円--万円--万円--万円
年収440万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
派遣社員でしたので、給与は時給ですが同じ案件で他の派遣会社よりは高めの設定だったように思います。
支払いはもちろんきちんと期限にされました。賞与や各種手当ては派遣なのでありません。昇給は業務内容などが増えたり責務が増えたりした場合はいくばくかですが、相談すれば上がりそうでした。派遣会社としてあまり有名ではありませんが、営業の方も親切でなかなか良いエージェントだと思います。ただ、苦情などの処理は立場が弱いため派遣先に提言などは難しく、甘んじて我慢するか契約終了まで待つかの2択かと思われます。

評価制度:
何度も言って申し訳ないのですが、派遣でしたので昇給等の制度からは外れていました。

口コミ投稿日:2020年12月 9日

その他おすすめ口コミ

2018年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属されるチームによってバラバラです。アルバイトの人は時給なので、お金を稼ぎたい人からしたら、勤務時間が長いチームに配属されたいと思います。勤務時間が長いチームでも8時間勤務です。残業は、ある時とない時がありますが、アルバイトにも残業手当が必ず出るので、残業を沢山すればするほど、アルバイトはお金を稼げました。アルバイトには、残業ができるか聞いてくれるので、強制的に残業はありません。
口コミ投稿日:2019年02月 1日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関して、上司の指示でおこった失敗でも、失敗した人の責任になる。まさに、無責任な上司がいる。指示通りに行った作業で、上層部や他の人からクレームが入ると、でたらめな説明をして、作業をした本人の責任になるので、大幅に賞与をカットされたりする。本人に対しての弁明の機会は十分には与えられず、その上司が必ず同席するので、本当のことを言えずに退職する人もいる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事が落ち着いているときは有休が取りやすいが、繁忙期は残業が多い。
また、夏季休暇等がクライアント主体で全て決まるので予定は立てずらいのが難点。急に3-4日有休が貰えたりするが、嬉しい反面急に貰えても旅行とかはしにくいので困る。
口コミ投稿日:2015年09月26日
2015年時点の情報
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給がやや少なめで、付加給がつくことで全体的な支給額を補っている。
しかし、働いている時間を考えると、付加給についてもかなり少ないと感じる。
ひと月の労働時間が150時間を超えないと付加給もつかないなど、給与については気になる点が多々ある。
口コミ投稿日:2015年12月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ ゲーム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ホワイトです。残業はかなり少ないです。ワークライフバランスは、普通に取れると思います。
多様な働き方支援:ある程度裁量があります。勤怠もかなり緩いと思います。副業はまだ出来ません。
口コミ投稿日:2020年06月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
明確な評価制度はあるが中途社員は昇格が早く役職がつきやすい一方で、新卒からの社員はなかなか上に上がりにくい状況になっている。

口コミ投稿日:2021年04月22日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て実践で学んでいく職場。基本的には即戦力になりそうな人しか採用されないので、ほぼ、翌日から現場での研修を兼ねた仕事に入る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】業務改善や法律に従ったことをしようとすると、親会社から圧力がかかってはじかれてしまうので、あまり積極的に仕事をしない方が良いと思わされてしまう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日