勤務時間・休日休暇:
休みは月8日。
有給休暇使用は勤務半年以上から。
勤務時間は利用者の利用時間によるので、
長いと朝から21時を過ぎる時もある。
シフト制ではあるが、繁忙期は朝から夜までが数日続く事もある。
逆に閑散期は有給を使用できる日が多かったり、昼退勤もあったりする。
多様な働き方支援:
利用者と対面で必要な設備の貸し出し、利用者が使用しやすいようにセッティングをする事があるため、リモートワークは不可。
副業に関してはわからない。
口コミ投稿日：2023年03月05日休みは月8日。
有給休暇使用は勤務半年以上から。
勤務時間は利用者の利用時間によるので、
長いと朝から21時を過ぎる時もある。
シフト制ではあるが、繁忙期は朝から夜までが数日続く事もある。
逆に閑散期は有給を使用できる日が多かったり、昼退勤もあったりする。
多様な働き方支援:
利用者と対面で必要な設備の貸し出し、利用者が使用しやすいようにセッティングをする事があるため、リモートワークは不可。
副業に関してはわからない。
住宅補助無し。寮無し。通勤手当は1ヶ月分の定期代至急。退職金有り。
オフィス環境:
配属先の会館により、勤務時間・休みの取りやすさ等に差がある。立地・建物・共有スペースについても配属先により異なる。