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北斗株式会社(ホクトシステム)
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北斗株式会社(ホクトシステム) / システムエンジニア

北斗株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
304万円(平均年齢31.0歳)250~360万円
回答者の平均年収304万円
(平均年齢31.0歳)
回答者の年収範囲250~360万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や寮、退職金などの福利厚生は法律で定められている最低限のもの以外はないと考えた方が良い。
特に決まった資格はないが仕事に関係する資格を取得すれば合格時の受験費用を会社が負担してくれる制度はある。しかし、表立って公表されていない。

オフィス環境:
客席常駐のため、派遣先によって異なる。都心に多数の派遣先がある。本社は竣工から間もないため綺麗である。近くにはコンビニがある。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
客先常駐のため派遣先によるが自分の居たところは基本的に希望する日はほぼほぼ有給休暇が取得できた。
勤務時間も残業はほぼなく定時で帰宅していた。

多様な働き方支援:
派遣先によるが自分のいたところはリモートワークが不可だったため毎日出社していた。
しかし、別の派遣先の人に話を聞いてみるとリモートワークをしているとのことだったのでやはり派遣先によると思う。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分がどういう方向でやって行きたいかを話せば希望を聞いて派遣先を考えてくれていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員のつながりはほぼない。派遣先に同じ会社の社員がいれば繋がりはあると思う。

上司との面談は数カ月に一回程度あり、最近の近況報告等を聞かれた。
異動希望を相談すると、その場では色々と話すが会う機会が数カ月に一回程度なので話が振り出しに戻ってしまうこともある。

口コミ投稿日:2023年07月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAD事業部
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいため、育児などとのバランスも取りやすいと感じる。

口コミ投稿日:2023年10月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
数年経つとリーダー等になれる。
年功序列の様な感じはある。

働きがい:
自分の現場は上長としっかり相談できる環境にあったのは良かった。
ただ当たり外れの現場の差があるのはどうかと思う。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して派遣先にいくとほとんど関わる機会がない。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
2023年時点の情報
事業の強み:
色々なところに現場があるのはいいと思う。

事業の弱み:
現場によって雰囲気の格差がどうしても出てきてしまうところ。

事業展望:
倒産の様な形はまずないと思う。
これからどんどん色々な所の現場先が増えれば性別年齢問わず働ける人も増えるのではないか。

口コミ投稿日:2023年07月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
20万円20万円0万円0万円
年収20万円
月給(総額)20万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
無期雇用派遣のため、賞与はない。
資格などを取得すると昇給のチャンスが得られるが、そのような機会がなければ年5千円ほどの昇給が毎年つく。

手当は資格に合格するとその回の受験費用が無料になるが、その他これと言った手当は出ないと思った方がいい。
正社員というより派遣やバイトという方が正しいので気をつけて下さい。

評価制度:
客席常駐となるので実力や資格によっては年一回の面談で昇給の機会は得られる。派遣になるのでほとんど昇格はない。

口コミ投稿日:2024年04月01日