企業カルチャー・社風:
トップダウン型の組織で下の人間の意見は言いにくい雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては上席とコミュニケーションがとりづらい。
基本的にトップダウンで下からの情報を上げることが難しい。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいない。
社員は基本日本人のみ。
障碍者、LGBTQ等への配慮等もなかった。
口コミ投稿日：2024年10月30日トップダウン型の組織で下の人間の意見は言いにくい雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては上席とコミュニケーションがとりづらい。
基本的にトップダウンで下からの情報を上げることが難しい。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいない。
社員は基本日本人のみ。
障碍者、LGBTQ等への配慮等もなかった。
通勤手当、住居手当は10,000円前後までの限度で支給があった。
オフィス環境:
東京駅から徒歩10分、日本橋駅徒歩2分と都心の立地。