福利厚生:
ある程度普通だと思います。

オフィス環境:
本社は駅から10分程歩きます。
地方は行ったことがないのでわかりませんが、本社はそれなりに充実しています。新しくしてからそんなに経っていないので、綺麗にされています。
地下に作業スペースがあり、たまに電波が悪いと感じることがありましたが、私はそこまで気にならなかったです。フリーデスクですが、ロッカーは自分専用のものを借りられます。
休憩室のようなスペースがあり、外で食べない職員はそこで昼食をとってました。

勤務時間・休日休暇：
当社の1日の所定労働時間は7時間で、他社と比べると少ないと思います。
また、月の平均残業時間も3時間程度なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。
その代わりというわけではないのですが、年間休日は104日で、こちらは他社と比べると少ないと思います。しかし、1日の所定労働時間が少ない関係で、年間の所定労働時間は1,827時間ですので、年間で見ると他社より働く時間は短くなると思います。
また、当社の事業形態から土日の勤務が多くなるため、土日はしっかりと休みたいという人には向かないかもしれません。
ただ、平日がお休みですとお買い物をするときなどお店が空いているので私は平日休みを有効に使っています！

企業カルチャー・社風：
「優れた人材を見つけて、育てて、売り込む」をモットーとして、社会教育とエンターテインメント方面を主な業務とする。上司と部下が平等に話せる風通しの良さがあり、チームプレイと尊びながらも時にはカジュアルなプレイも許容されている。緩い雰囲気で質問をしやすい環境作りを心がけている。

女性の働きやすさ：
産休・育休の復帰はもちろん100%ですが、小さいお子様がいる社員への配慮がある会社だと思います。
保育園への送り迎えなどのための時短勤務は柔軟に対応してくれますし、一般的に時短勤務は子供が3歳になるまでですが、当社では社員の状況に応じて時短勤務を期間を延ばしてくれたりもします。社員によっては子供が小学校にあがってからも時短勤務を申請して認めてもらっているケースもあります。

給与制度：
昇給は年に1回で本人の評価と役職に応じて昇給します。
賞与は年に2回で本人の評価と会社の業績により金額が変わってきますが、コロナ初年度の賞与を除いては毎年賞与額は増えています。賞与の支給水準も同業から見ても高い方だと思います。
また、この業界では初任給を高く見せるために月に数十時間分の固定残業手当を支給して、その時間までは残業させる会社が多いですが、当社の固定残業手当は約5時間分（10,000円）で、それを超過した場合はその超過分の残業手当もちゃんと支給されます。