オフィス環境：アサヒビール工場に隣接した見学棟で、社食などはアサヒビール本体のものを利用させてもらえた。委託の外部清掃会社が清掃を定期的に行ってくれて、清潔感があった。
口コミ投稿日：2019年10月29日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2008年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
3.6
社内制度：【社員交流のための制度】社員食堂を本体のアサヒビール社屋でとれるので、その際交流がある。工場案内係だったので、特別見学などもあった
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2014年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2014年時点の情報
3.6
企業文化・社風・組織体制：一度退職したOGがアルバイトとして復職するケースがあり、現役社員よりざっくばらんに話しが出来て、接客のコツなども教えてもらえた。
口コミ投稿日：2018年10月26日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
女性の働きやすさ2008年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2008年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ：ほとんどのスタッフが女性。産休をとって復帰する方も多く短時間勤務も相談できた。結婚などで退社したスタッフがパートとして復職する人が多かった
口コミ投稿日：2019年10月29日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
成長・働きがい2020年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修：入社式と同時に行われるのが入社研修でした。約２週間程の研修だったと思いますが、内容は会社情報研修、立ち居振る舞いから言葉遣い受け答え等、メイク、実践等、1日を通してフルにスケジュールが組まれていました。研修期間内でほぼ100%を目標に厳しいテストが何度もありました。やはり大手ということで、1人1人の応対でブランドを傷つけてしまうと教えられました。また年に数回、部署や所属、専門分野等さまざまな研修が多く行われていました。
口コミ投稿日：2020年05月26日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
入社前とのギャップ2008年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2008年時点の情報
3.6
入社理由・入社後の印象：晴れやかな印象だが、決して若い人だけではない採用があるので人前に立つ仕事がしたい人にはよい経験になるとおもう
口コミ投稿日：2019年10月29日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2008年時点の情報
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員2008年時点の情報
3.6
仕事内容：広い工場内の見学ルートを製造工程の説明をしながらアテンド。案内内容などの勉強は必須だが、興味がある人は楽しみながら働けると思う。外線電話から予約を取る仕事もあったが、PCを使ったオリジナルシステムがあり、難しくはない
口コミ投稿日：2019年10月29日株式会社アサヒビールコミュニケーションズの評判・口コミ
年収・給与2020年時点の情報
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2020年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇進、昇格は年度初めに行われることが通常ではありますが、急な昇進などが起こることもありました。また年功序列であるのが基本ですが、欠勤や勤務態度等を考慮され先輩上司を越して昇格することもありました。四半期に1度程度、幹部上司との面談があり転勤、転属の意思、会社への要望等をお話しできる機会を設けて頂けるため不満な人事などが起こることはなく、会社が個人個人を大事にしてくれていることを感じることは多かった。
口コミ投稿日：2020年05月26日