オフィス環境：フロアの移動が他店と共用のエレベーターのみで移動がややしづらいことと、建物が古いので空調が整っていません。各空調での別個の調整はできず、フロア毎の調整のため、夏は冷房で寒すぎて、冬は暖房で暑くなりすぎてしまいます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間の見直しがされて、みなし残業がなくなりました。残業のある日はほぼありません。月トータル1時間に満たないです。
有給も取りやすく、前日でも申請すれば休暇を取れます。半休もあり、予定に合わせて休みが取れます。
普段の休日は曜日固定なので予定が立てやすくて暮らしやすくて働きやすいです。

企業カルチャー・社風:
社長が社員思いで皆から好かれています。
雰囲気はとても良く、社員皆仲が良いように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署のどの役職の方でも気兼ねなく話せる感じがありました。
厄介な上司もおりますが、基本的には仕事への情熱が強かったりするだけで、本当に使えないただ年功序列で上に上がるような上司は少ないと思いました。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も積極的に採用しており、配慮していると思います。

女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
産休もしっかり取っている方が多く、また復職されています。
女性の管理職もいます。

教育・研修：研修や教育制度はほぼありません。業務の中で覚えてプラス独学でやるといった感じです。そういった環境を踏まえて厳しいことを言うと、どの業務も専門レベルにはなれません。また業界によりけりですが、通常業務をこなしているだけだと転職時にもプラスに働きません。個人の実績を上げて行く必要がありますが、それだったら最初から専門職に就いた方がいいですよね。キャリア形成を目的とするならば、正直20代でこの会社に入るメリットは少ないです。

事業の強み:
業界の中では知名度があり、戦いやすいポジションが出来上がっていると思います。

給与制度：
年3回の賞与が大きいです。年1回の昇給はありますし、他社でもやってるような基本的な各種手当もあります。
基本的な給与水準は同業他社よりは高いと思います。貴金属系だとジュエリー系よりははるかに高いです。中古時計業界の中でも良い方だと思います。
ノルマ残業なし勤務地固定での現在年収は満足です。

評価制度：
通常業務内での個人のスキルアップや新しいことへのチャレンジは望めないです。良く言えば毎日同じルーティーンをこなしていれば一定以上の給料は得られます。
より高みを望む人には物足りないと思います。50人程度の中規模企業なので役職者はすでに固定。若手に役職がつくことはないでしょう。