福利厚生:
自己負担額が半分で食券の配布がある。
新卒社員は格安で寮を利用することが可能。
またサブスクのユーネクストが福利厚生で使える。

オフィス環境:
新中野駅からは近いが、周りに飲食店は少なめ。スーパーやコンビニは有り。
グループ会社全体で使用するには会議室が不足することが多く、社内で撮影などあるので不便を感じることも多い。

勤務時間・休日休暇:
場所によりますが、私の部署はフレックス制度でコアタイムがないため好きな時間に出勤と退勤ができます。
総合労働時間が越えていれば問題ないです。
休日出勤は部署によって異なります。
イベントやロケなどで出勤することが主です。
振休、代休取ること可能です。
営業だと平日休みを取っても取引先から電話がかかってきたりなどあるのでゆっくり休めない場合があります。

多様な働き方支援:
基本どの場所もリモートワークは対応しております。
私の所属部署はリモートワークも対応しているのでとても働きやすいです。
副業は最近しても良いことになったのですが、雇用されるのはダメです。

企業カルチャー・社風:
古い体質であり、良くも悪くもオーナー起業。
言うことがコロコロ変わるので、ビジョンなどが社員に浸透していない。

組織体制・コミュニケーション:
業務で関わる部署以外とのコミュニケーションの場はそれほど多くない。

ダイバーシティ・多様性:
古い体質なのでダイバーシティとは程遠い印象

女性の働きやすさ:
女性社員の割合も増えてきているので働きやすいと思います。
休暇も生理休暇や育児休暇が付与されているので休みは取りやすいと思います。

成長・キャリア開発:
あまり後輩に手取り足取り指導する風土ではないので、自分で考え行動しなければならない場面が多いです。そのため成長スピードも早いのではないでしょうか。資格取得のためのお金等も支給してくれるようですが、周りで使っている人は見たことがありません。

入社時の期待と入社後のギャップ:
皆さんが思っている会社よりも普通の会社です。
一般企業と比べて服装は自由であり、商品は特殊ではございますが、やる仕事としては普通の仕事をしています。
例えばExcelやPowerPointを使用して月の売上結果の資料を作成してそれを上に伝えたり、取引先のメーカー様に共有したりなど…

事業の強み:
色々なことに挑戦する社風なので、毎日飽きることは無いと思います。全てがまかりとおる訳では無いですが、役員との距離も近いので、面白そうな企画やアイデアは提案しやすいのではないかと思います。

事業の弱み:
業界の中でも最大手と言っても過言では無い程の知名度があると思うので、ネームバリューのおかげで取れている仕事も多いのではないでしょうか。競合と比べてあまり弱みと思うような部分はありません。

給与制度:
昇給は年に一度。
半期に一度頑張っていた社員に対して表彰し賞品を渡す文化がある

評価制度:
評価基準が曖昧である
実力評価でもなく、正しく社員の実力を見ているマネージャーがいない印象が強い