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株式会社ガイアコミュニケーションズ 福岡オフィス
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株式会社ガイアコミュニケーションズ 福岡オフィス / コールセンター

株式会社ガイアコミュニケーションズの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
385万円(平均年齢29.2歳)250~550万円
回答者の平均年収385万円
(平均年齢29.2歳)
回答者の年収範囲250~550万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BS
2.9
2023年時点の情報
オフィス環境:
ホテルオータニ内にあり、とても綺麗です。ビルの下にはおしゃれなレストランがあるので、お昼時に買いに行っている方も多くいます。また近くにシャトレーゼがあるのでおやつを気軽に買いに行けるのも利点です。
駅からも程よく近く、通勤しやすいです。会議室は社内に5つあり、使いやすいです。

口コミ投稿日:2023年09月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は人によって異なります。内勤と外勤で違うのはもちろん、同じ部署内でも違うように見受けられます。
現在私が所属している部署はシフト制です。イレギュラーな出来事が多発する部署のため、その対応に追われて残業になるということがしばしばあります。私は入社から日が浅い為、ある程度のところで帰していただけますが、先輩たちは何時に帰っているのか心配になります。

多様な働き方支援:
リモートワークしている方もいますし、会社の外の施設を会社で借りていてそこでリモートワークをするということもできるようです。早帰りができるかはまだ分かりません。スライドワークのようなことも可能という話は少し聞いたことがあります。
口コミ投稿日:2022年09月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
部署は大きく分けて二つですが、その下に事業部、チームが存在します。部署間のコミュニケーションはあまり活発では在りませんが、事業部内・チーム内でのコミュニケーションは頻繁にあります。他の会社と比べても、風通しはかなり良いと思います。良いか悪いかわかりませんが、飲み会や食事会はもともとあまり多くなく、年に数回程です。それも任意参加のものがほとんどです。仲の良い方があつまって、有志で行ってたりはするらしいです。
口コミ投稿日:2022年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の方は一部男性もいらっしゃいますが、実際に店舗との間に立つ社員さんも、派遣で働いているアルバイトもパートも、ほぼほぼ女性でした。女性が多い職場なので、いろんな方がいらっしゃいます。うまく、馴染めるタイプの方の方が上手く働けると思います。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発については期待出来ない。
クライアントに価値を届けることを大事にしている現場の温度感がないので、成長を考えるとお勧めできない。
会社には支援制度はない

働きがい:
働きがいについては一才感じない。

口コミ投稿日:2023年04月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時から、働いている人たちの人柄の良さや人と人の関係性の安定さ(良好さ)を感じていましたが、入社して実際に働いてみて今もそこに関してのギャップはありません。また、疑問に思ったことをすぐ聞ける環境なのでその点は安心しています。
口コミ投稿日:2022年09月15日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:
人材派遣以外にも、システムエンジニアの部門があるようなので、そちらを挑戦したい方は前向きに検討できるかとおもわれます。

事業の弱み:
社員の方々の話しを聞いている限りでは、給与面が中々割に合わないと仰っていたような印象がありますので、作業効率や、モチベーションをアップさせるためにも、給与が上がるような取り組みがあるといいのではないかと思っています。

口コミ投稿日:2023年05月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
1つの業務だけでなく急な依頼などに対しても柔軟に業務を遂行できている方、ある一つの案件について主体的に行動できている方、ほぼ何もないところから業務フローを構築できる方など、ある程度自立自走できる方が評価される傾向があります。特定の案件で成果を上げるとその後昇進、というパターンが多いです。
口コミ投稿日:2022年08月23日