福利厚生:
福利厚生の退職金として確定拠出型年金を月に3000円ずつ積み立ててくれています。
もちろん退職しても、すぐには手元に現金は来ません。60歳以上にならなければ使えません。退職金としては金額も少ないです。

オフィス環境:
駅から遠く、バスの本数も少ないです。車通勤は基本的にダメです。交通費は出ますが、毎月Suicaの履歴を提出し、利用状況を確認されます。

勤務時間・休日休暇:
夜勤専従ですが、残業はほとんどありません。休みの希望もほぼ通るし、有給も希望がほぼ通ります。勤務表についての不満はありません。

多様な働き方支援:
夜勤者は副業のバイトがメインですが、ここの法人では副業禁止です。

女性の働きやすさ:
病院なので、女性は多いです。女性特有の雰囲気はあると思います。ただ当たり前だけど人によります。

事業での社会貢献：医療福祉業界ということもあり、社会・地域・個人に必要とされていることをサービスとして提供いているので社会貢献性は非常に高い職務です。事務職はバックオフィスをして、現場スタッフを支えるため、直接患者様、利用者様から感謝されることはありませんが、、現場スタッフが活き活きと勤務している姿が良いサービスに直接つながるため、責任の重さを非常に感じます。また、医療福祉業界といえども競争が激しく、運営の舵取りを誤らないように常なる業界研究を怠ることもできません。そのような業務の積み重ねが自分自身の成長と大きなやりがいとして実感できる源となっています。

給与制度:
昇給は人によって違うらしいです。
人事に確認しましたが、昇給ない人のクレームが多いと言っていました。私も、5年に一度しかなかったです。