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レカム株式会社
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【業界最高水準の報酬制度!東京/ソリューション営業】年間休日120日/東証スタンダード上場
レカム株式会社 / 法人営業

レカム株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
435万円(平均年齢31.2歳)250~1200万円
回答者の平均年収435万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲250~1200万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は支給される。住宅補助は転勤扱いになる場合に限ってもらえる。退職金はない。

オフィス環境:
本社はまあまあ綺麗だけど、地方支店によっては古い建物にオフィスがある場合もあるので、暖房や冷房が少し効かないこともある。でもあまり不便ではなく、仕事に支障を与えることはない。

口コミ投稿日:2024年01月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤はいらないと思う、基本的にBtoBでお客様もお休みのところが多いので、社内で暇にしている社員がほとんど

多様な働き方支援:
副業は禁止、給料が安定しないため妻子持ちや一人暮らしの方々は約2~3年で退職される

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う、直属の上司には不満や意見を述べることができるが、役員レベルの人達に意見を言う機会ないのでその意見が上まで届いてるのか不明、多分届いてない。あまり声を大にして上に伝えられる上司は少ないんだと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司とは比較的話しやすい。

口コミ投稿日:2024年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 主任
3.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職においては男9:女1というような割合で、ほとんど女性管理職はいない。
そもそも一般社員の女性の割合は少ないのも理由の一つと考える。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 主任
3.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当はない。
オンライン研修は利用できるので業務時間外で自己学習が可能。

働きがい:
どの会社でも必要なソリューションを提案できるため、btobでの折衝経験を積める。
競合も多いため、提案力を磨ける。

口コミ投稿日:2024年04月09日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人サイトなどにはルート営業や、試用期間なしと記載されているが実際は全て新規のテレアポで新卒には無謀な試用期間解除の要件が出される。
お客様に寄り添った提案など一切できず、売り上げが少ないお客様は切り捨てる。
ソリューション営業ではなく押し売り営業のため顧客が他社にリプレイスされることがほとんど。

口コミ投稿日:2021年10月16日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:
後先考えずに無謀な目標を立て社員を脅すかのように働かせる

事業の弱み:
古い価値観が根強く残っており、廃止にすればいい事業でも残す。
挙げ句の果てには経営が厳しくなれば子会社を売却し少しでも利益を得ようとする。

口コミ投稿日:2021年10月16日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
288万円18万円72万円0万円
年収288万円
月給(総額)18万円
残業代(月)72万円
賞与(年)0万円
給与制度:
賞与は与えられるけれど、寸志程度でもらっても意味がない。昇格は能力に応じてできるような感じである。

評価制度:
昇格するための基準があって、これを全てクリアすれば昇格できる。ただ、実績が悪ければ降格になることもあるらしい。

口コミ投稿日:2024年01月12日