勤務時間・休日休暇:
休みは比較的とりやすい。
年間に取得する休暇が12日間あり、
繁忙期を除けばいつでも取得できる。
遠方の代理店を担当すると移動時間がかかってしまい帰宅時間が遅くなってしまう。
多様な働き方支援:
リモート環境も整っており、
資料作成に集中したいときは活用できる。半日休暇も取得できるため、ちょっとした用事があるときでも対応可能。
代理店から直行直帰もできるため、そこまで仕事が遅くなることはない。
口コミ投稿日：2026年01月06日休みは比較的とりやすい。
年間に取得する休暇が12日間あり、
繁忙期を除けばいつでも取得できる。
遠方の代理店を担当すると移動時間がかかってしまい帰宅時間が遅くなってしまう。
多様な働き方支援:
リモート環境も整っており、
資料作成に集中したいときは活用できる。半日休暇も取得できるため、ちょっとした用事があるときでも対応可能。
代理店から直行直帰もできるため、そこまで仕事が遅くなることはない。
・転居を伴う異動を可とする場合は、住宅補助（借上社宅）が非常に充実している。一方、転居を伴う異動を不可とした場合は住宅補助がない。
・女性、特に時短勤務者の給料は低い（2025年度新卒入社社員より低い）。
オフィス環境:
営業支社の従業員数はおよそ10名。5名以下の支社もあり、少人数体制。少人数であることにより、支社の営業予算に対する成績が雰囲気を大きな影響を及ぼす。