勤務時間・休日休暇:
人によってはかなりの残業時間。若手はかなり有給はとりやすいと思います。
多様な働き方支援:
古い考え、働き方支援はほぼなし
口コミ投稿日：2023年10月04日人によってはかなりの残業時間。若手はかなり有給はとりやすいと思います。
多様な働き方支援:
古い考え、働き方支援はほぼなし
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 課長2023年時点の情報
3.6
企業カルチャー・社風:
若いうちから仕事を任せてもらえる。
上司や先輩後輩、皆人が良く、気兼ねなく相談が出来る人たちが多い。
組織体制・コミュニケーション:
イベント事や、飲み会の賃金補助もあひ、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい。飲み会も嫌々参加してる人も少ない。上司は社長や役員も含めて役職呼びしないなど。
口コミ投稿日：2024年07月10日若いうちから仕事を任せてもらえる。
上司や先輩後輩、皆人が良く、気兼ねなく相談が出来る人たちが多い。
組織体制・コミュニケーション:
イベント事や、飲み会の賃金補助もあひ、仕事以外のコミュニケーションも取りやすい。飲み会も嫌々参加してる人も少ない。上司は社長や役員も含めて役職呼びしないなど。
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 課長2023年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
営業、設計、工事監督、全てに女性を積極採用している。女性のチーム責任者も居るが、課長職は未だ一人も居ない。
口コミ投稿日：2024年07月10日営業、設計、工事監督、全てに女性を積極採用している。女性のチーム責任者も居るが、課長職は未だ一人も居ない。
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 課長2023年時点の情報
3.6
成長・キャリア開発:
資格取得の報酬や手当は、昔はゼロだったが、最近は支給される。
働きがい:
営業、設計、工事(工務店機能)を併せ持っている為、家づくり全体に関わる事が出来て経験値を積む事が出来る。
口コミ投稿日：2024年07月10日資格取得の報酬や手当は、昔はゼロだったが、最近は支給される。
働きがい:
営業、設計、工事(工務店機能)を併せ持っている為、家づくり全体に関わる事が出来て経験値を積む事が出来る。
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
事業の強み:
グループが大きいので安定はしている。また、顧客にグループのサービスを様々提案できることは強み。
事業の弱み:
新規契約は紹介案件からの成約がほとんどで、飛び込み営業はあまり成果が出せていない印象。建物としては、デザイン、性能などバランス良いが、ここぞという強みがない。
口コミ投稿日：2023年10月04日グループが大きいので安定はしている。また、顧客にグループのサービスを様々提案できることは強み。
事業の弱み:
新規契約は紹介案件からの成約がほとんどで、飛び込み営業はあまり成果が出せていない印象。建物としては、デザイン、性能などバランス良いが、ここぞという強みがない。
スターツホーム株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 7万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給も１年に１度あるが期待できない。賞与は１年に２回、６月と１２月。営業であれば多少の上がり下がりがあれどそこまで多くない。
評価制度:
インセンティブの考えではないので実力主義感は少なく、ガツガツしていない。
口コミ投稿日：2023年10月04日昇給も１年に１度あるが期待できない。賞与は１年に２回、６月と１２月。営業であれば多少の上がり下がりがあれどそこまで多くない。
評価制度:
インセンティブの考えではないので実力主義感は少なく、ガツガツしていない。
住宅補助は出ますが、年数がきめられており、給与がそこまで上がらないので補助が切れたときがキツいと思います。
持株は+５％補助が出る。証券などもグループ会社にあるので相談しやすい。
オフィス環境:
駅から近いですが、オフィスはそれほど新しくなく狭い印象。