株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶの口コミ・評判

株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶ

正社員未経験OK

【未経験可】【工学部出身者大歓迎】【第二新卒大歓迎】年間休日120日以上！開発サポート

株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶ / 開発サポート業務

3.4

口コミ42件
年収・給与12件
求人7件
フォロー数4人

※10名未満の少ないデータから算出されています

会社の成長性や将来性
3.0
事業の優位性や独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた社会貢献
3.4
イノベーションへの挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.1

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社ｉｍｐａｃｔＴＶの年収データ

（人）

（万円）

回答者の平均年収	回答者の年収範囲
378万円（平均年齢39.5歳）	300~550万円

回答者の平均年収	378万円（平均年齢39.5歳）
回答者の年収範囲	300~550万円

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

2024年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
休日に出勤させられる事はないが、家でも仕事をしないとタスクが片付かない。
1人に対する仕事量が多すぎるて休みの日も仕事をせざるを得ない。
商談の為に休日を使って資料を作らされる事が多々ある。

多様な働き方支援:
多様な働き方は全くできない。
副業も禁止されていて、リモートワークすら出来ない。

口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

2023年時点の情報

女性の働きやすさ:
女性でも関係なく評価されます
結果を残している女性社員でもリーダーやマネジメントをしている方もいます。
お子様がいるとの事ですが柔軟に対応してくれる環境がありました

口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.7

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
特定の資格取得に対しての補助はあり、購入した本の補助制度もあるため、自分を磨くには制度が整っている

働きがい:
大きな企業とビジネスパートナーとして仕事が出来ることは大きな経験になると思います

口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

2024年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業も数えるほどしかないと言われていたが実際は違う。
部署によって偏りが激しい。
金銭面に関しても昇給の機会はあるが基準が厳しくなかなか昇級できない。
教育体制がしっかりしておらず、上司にも相談しづらい環境にある。
一度説明書された事をもう一度聞くことがしづらく理解しにくい。

口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

2024年時点の情報

事業の強み:
たくさんの事業に手を出しているが人が少ないので単に一人一人の負担になっていると思う事が多い。
既存事業も昔は優位性を持っていたが今は競合と大きく比較するところも無いので優位性はない。

口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

2024年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:
昇給は目標に対する基準を達成し点数を稼げないとできない。
人手が足りないのにも関わらず目標だけは大きいので点数も上がらない。
ただ長く働いて来た人が自ずと数字を取れて昇給をしている。
昇格に関しても数字だけで見ているので人間性的には適任ではない。
総合的な判断で昇格と言われるが実際は実力のみ

口コミ投稿日：2024年10月10日

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