働き方の満足点・改善点:
勤務時間は9時から17時30分となっている。以前はダラダラ仕事をしていてもよいので、19時までは会社にいるようにと指示されていたが、代表が交代してからは全体的に退勤時間が早くなった。働き方支援については、特に思うところはない。

組織体制・コミュニケーション：
営業・サポート・ハード・開発・事務に分かれており、ワンフロアに全員がいる。そのため社員同士でのコミュニケーションが取りやすく、また役職者との垣根も低いので、自由に意見交換できる。昨今の新型コロナの影響によって今は実施されていないが、数ヵ月に一度飲み会があり、年一回社員旅行があるため、普段話さない社員とも交流を深めることができる。

働きがい：
小さな会社であるため、一人で何でもできるようになる必要がある点。その分、開発案件の最初から最後まで携わることができ、幅広い業務の経験を積むことが可能。未経験からの入社であるが、デスクトップアプリケーション開発、Androidネイティブアプリ開発、サーバー構築、Webアプリケーション開発など幅広い業務を経験してきた。自らの経験と学習次第で、新しい分野に挑戦することも可能。

事業の強み：
商品力よりも、サポート力が強みだと思います。
お客様が年配の方が多いということもあり、商品の良し悪しよりも、困ったときになんとかしてくれるという点がお客様に評価されていると思っています。
システムを販売している会社としては珍しいかもしれませんが3～4か月に一度はサポート部隊が定期巡回しているので、お客様との触れ合いが多いことも強みだと思います。

事業の弱み：
致命的かもしれませんが商品力です。お客様が『ないなら仕方ないか』と思ってくれるようにサポートの応対でカバーしています。
バグがそれなりに発生するので、自分の仕事が思うように進まないと思うことがあるかもしれません。もし自分がお客様の立場だったら不便だなと思うこともあります。
良くも悪くもサポート力でカバーしているので、エンジニアとして入社される方にはそこを改善してくださると大変うれしいです。

年収・給与の満足点・改善点:
給与制度および給与自体に関しては特に不満はない。どの企業でもそうだとは思うが、個人の会社への貢献度は見方によって大きく異なり、それを正当に評価することは困難であり、何をもって正当な評価と呼ぶかも難しい問題であると考える。現状は四半期ごとの面談および業務態度や実績等で判断していると思われる。