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株式会社バンケット・プランニング
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【音響・照明オペレーター】賞与2回◎年休125日!創業50年の安定企業◎名古屋の有名ホテルが勤務地✨
株式会社バンケット・プランニング / 音響照明オペレーター

株式会社バンケット・プランニングの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
387万円(平均年齢33.1歳)200~750万円
回答者の平均年収387万円
(平均年齢33.1歳)
回答者の年収範囲200~750万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
スーツ購入補助、スーツクリーニング代金補助、住宅手当、地域手当、エンタメチケット半額補助、福利厚生は充実していると思います。

福利厚生制度の改善点:
エクシブなどの保養施設の割引があるようですが、いまいち使い方が分からず、また利用者が少ないイメージがあるので、もっと利用しやすいようになればよいと思います。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ ホテル音響/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本給がかなり少ない為、残業時間で生活を補っているイメージがある。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは、コロナ禍に関しては一部あったが、現在は実施されていない。働き方改革については、同業他社に比べてはかなり遅れているイメージ。

口コミ投稿日:2024年04月18日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業所によりますが、比較的挑戦できる機会は多いと思います。挑戦したい事に対して先輩にアドバイスも頂ける為、意欲のある人ほど技術は伸びていきます。

組織体制・コミュニケーション:
本社と営業所(現場)間でのコミュニケーション不足は否めません。営業所間のやり取りは多く信頼も厚いため横の繋がりは強いです。現場が離れていたとしても仕事終わりに集まったりと仲は良いです。

口コミ投稿日:2022年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
性別関係なく女性でも現場で活躍できます。
重たい機材を扱うときは周りが助けてくれます。

産休をとっている人もいます。
女性が働きやすい環境を積極的に考えている会社だと思いますが、家庭と仕事を両立させるのはなかなか難しい業種だと思います。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
婚礼のオペレートを行えるようになるまでの研修はしっかりと行ってくださいます。
以降の技術研修に関しては、ある程度自分の専門に特化して行ってくださいます。

働きがい:
ホテルが好きならやりがいは大きくあります。

口コミ投稿日:2024年07月16日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
入社理由:
ホテルでの音響照明映像会社でメジャーな会社であったことからこの会社を選びました。
また有名ホテルに常駐していること、自分のやりたい仕事の内容とマッチしているため入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
意外と休日の希望を聞いてもらいやすいのがいい点だと思いました。

女性が長く続けられるように、定時退社できるなど、働き方の選択肢が増えればよいなと思います。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
事業の強み:
大企業の宴席や婚礼など、重大な仕事に携わることが多く、やりがいを感じる。

事業の弱み:
労働時間が不規則。繁忙期はホテルと会社を行き来することもある。またシフトが決定するのが直前になることが多く、プライベートの充実はほぼ不可能。

口コミ投稿日:2024年08月23日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円4万円50万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
賞与(年)50万円
給与制度:
現場は残業代が凄いので平均より稼げると思います。

評価制度:
基本的に婚礼の披露宴をワンオペできるようになるまでしっかりと教育をして下さり、実力主義ではありますがある程度の実力までは全員あり、格差があるというわけではありません。

口コミ投稿日:2024年07月16日