福利厚生:
退職金、住宅補助などはない。交通費なども普通に出る。

オフィス環境:
CAD事業部が成長中なため人数が増え、会社のオフィスの大きさに比べて人が多く、会議室が一つしかないため打合せなどがやりにくい。

勤務時間・休日休暇:
イベントや出張時などは拘束時間も長く、他のメンバーの休みと調整しながら自身でほどよく休みを取っていくのがよい。

多様な働き方支援:
電話営業が主とした業務のため、リモートワークも可能だが、コロナ禍以降はそのメリットはあまり生かされていないように思われる。

企業カルチャー・社風：
少数精鋭！全社員で会社を盛り上げていこうとする姿勢があります。みんなで成し遂げていこうとワンチームを大切にする会社です。
まさに売上が足りない社員分を全体でカバーして達成しようとするなど、勢いを感じます。

組織体制・コミュニケーション：
気さくな方が多く、なんでも気兼ねなく話ができます。
みなさん外交的な方ばかりなので、内向的な方は気おくれするかもしれません。
社員同士の風通しもよく、上司との関係も良好ですし、ハラスメント的な問題は感じたことはないです。

ダイバーシティ・多様性：
どのような方であれ、仲間意識をもって働ける環境です。
もともと国際的に世界中で展覧会を実施しているので世界の多様性をみてきているだけあって、とても器の広い人が多いと思います。
ネガティブ思考でさえなければどんな方でも働きやすく感じると思います。

女性の働きやすさ:
女性社員も少なく無く、男女格差はあまり感じません。男女関係なく営業でとれる数字が大切になってくるかと思います。
ただ場合によっては展示準備など体力が必要になってくる場合に、女性の出張は少ないイメージがあります。

成長・キャリア開発：
とにかく電話営業のトーク力が上がるので、本物のコミュニケーション能力を養うことができます。
ワンパターンなトークですと営業成績はまったく伸びないので、日々トークレクチャーやトークシュミレーションを練習し、今ではどこにでも通用するトーク力を身につけることができたので大きな自信になっています。

働きがい：
やはり、インセンティブ制度が充実しているので頑張りがそのまま給料に反映されること。
社内の人間関係が良いのでお互い切磋琢磨できること。
海外に行けることや、VIPとよばれる方とお話する機会もあって刺激になります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
アートに対して学びが深まると感じておりましたが、あまり深まることはなくむしろ以前よりアートが大好きという方にはあまりお勧めできないかなと思います。

事業の強み:
膨大な顧客リストによって営業先には困らない。自社で企画をおこなっているので利益率は高く、社長曰く内部留保も多い。

事業の弱み:
顧客の高年齢化が課題で、競合ともパイを食い合っている状態なので、新しい発想の事業が求められているかとは思う。

事業展望:
BtoB向けのイベント営業が順調なため、そちらに注力していけばまだまだ可能性はあるかと思う。

給与制度:
インセンティブが非常に大きいかと思います。基本給はとても少なく、欠勤などをするとかなり固定給は下がります。その分インセンティブは高くありますが、数字が獲得できない方ですとかなり低水準の給与になるかと思います。

評価制度:
完全に実力主義だと思います。特に年功序列を感じたことはありませんが、昇級のスピードはかなりおそいかと思います。