多様な働き方支援:
本社勤務はリモートワークも可能だったが、週2ぐらいは出社しないといけないようだった。家の都合で遠方に行かないといけない人がいたが融通はきかないようだった。そうやって優秀な人が辞めていくのは悲しいのでもう少し柔軟に対応すべきかなと感じた。結局は親会社の人事の管轄であり、どうにかしたいと思っても具体的にたすけることはできないそうで、大変残念だった。
口コミ投稿日:2024年05月25日本社勤務はリモートワークも可能だったが、週2ぐらいは出社しないといけないようだった。家の都合で遠方に行かないといけない人がいたが融通はきかないようだった。そうやって優秀な人が辞めていくのは悲しいのでもう少し柔軟に対応すべきかなと感じた。結局は親会社の人事の管轄であり、どうにかしたいと思っても具体的にたすけることはできないそうで、大変残念だった。
福利厚生に関しては手厚く特に住宅手当の額が非常に大きい。それが要因で転職をためらう社員も少なくない。
オフィス環境:
管理会社である以上駐車場を確保する必要性があるため立地に関しては駅からやや遠い場所が多い。また支店とエリアで規模が異なり狭い拠点も存在する。