勤務時間・休日休暇:
休日日数は暦通りで、土日と祝はお休みです。ただし派遣先によっては日曜・祝日に稼働しているところもあるため、曜日シフト制になることもあります。
所属チームにもよりますが休み希望は通りやすいと思います。
私は平日に休みが欲しいので現在の勤務体制には満足しています。
勤務時間は9:00~18:00が基本です。配属先によるので一概に言えませんが、?忙期は20時間~30時間の残業が発生することがあります。有給休暇も月1~2は取れると思います。
多様な働き方支援:
配属先によってはテレワークをすることもできますが、業務教育は基本的にオフィスでのOJTとなるので、ある程度自分一人で一通りのことが出来るようになってからだと思います。
シフトを組む段階で事前に申請すれば、時間休や半休も使えます。
口コミ投稿日:2024年02月18日休日日数は暦通りで、土日と祝はお休みです。ただし派遣先によっては日曜・祝日に稼働しているところもあるため、曜日シフト制になることもあります。
所属チームにもよりますが休み希望は通りやすいと思います。
私は平日に休みが欲しいので現在の勤務体制には満足しています。
勤務時間は9:00~18:00が基本です。配属先によるので一概に言えませんが、?忙期は20時間~30時間の残業が発生することがあります。有給休暇も月1~2は取れると思います。
多様な働き方支援:
配属先によってはテレワークをすることもできますが、業務教育は基本的にオフィスでのOJTとなるので、ある程度自分一人で一通りのことが出来るようになってからだと思います。
シフトを組む段階で事前に申請すれば、時間休や半休も使えます。
【資格手当】
通関士手当は、資格を所持しているだけでも出るようになった。
【住宅補助】
条件や居住地により差はあるが、総合職の社員は申請可能。
【通勤手当】
至急あり。
オフィス環境:
テレワークは原則禁止となっている。
(条件により勤務可)
派遣で出ている社員については、派遣先の就業体制に準じることとなっているので、テレワーク勤務をしている社員もいる。