勤務時間・休日休暇:
基本的に9時〜18時勤務ですが、派遣スタッフの仕事が終わってから更新面談を行ったり、相談の電話が来るのが18時以降が多いので、定時で帰るのは難しいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
口コミ投稿日：2024年05月17日基本的に9時〜18時勤務ですが、派遣スタッフの仕事が終わってから更新面談を行ったり、相談の電話が来るのが18時以降が多いので、定時で帰るのは難しいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
ジェイ・ネクスト株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 373万円（平均年齢38.5歳） | 250~450万円 |
| 回答者の平均年収 | 373万円 （平均年齢38.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~450万円 |
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ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ぶ/ 一般2022年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
インパクトホールディングスの子会社ということで、そちらの経営理念である、社会性ある事業の創造を元に動いている。
組織体制・コミュニケーション:
拠点によるが、基本的にかなり自由に連絡を取り合っている。
ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍で不況ではあるが、それでも影響を受けないようなクライアントの確保に尽力している。
口コミ投稿日：2022年05月18日インパクトホールディングスの子会社ということで、そちらの経営理念である、社会性ある事業の創造を元に動いている。
組織体制・コミュニケーション:
拠点によるが、基本的にかなり自由に連絡を取り合っている。
ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍で不況ではあるが、それでも影響を受けないようなクライアントの確保に尽力している。
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
3.2
女性の働きやすさ:
有給などは取得しやすかったが、これも上司の匙加減だと思うので、所属部門の上司が良ければ快適に過ごせるのではないかと思う。男女関係なく実績次第で管理職に上がっていけるような雰囲気ではあったが、産休育休明けで戻ってきた人はいなかったかなと思う。
口コミ投稿日：2023年12月12日有給などは取得しやすかったが、これも上司の匙加減だと思うので、所属部門の上司が良ければ快適に過ごせるのではないかと思う。男女関係なく実績次第で管理職に上がっていけるような雰囲気ではあったが、産休育休明けで戻ってきた人はいなかったかなと思う。
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ぶ/ 一般2022年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
派遣会社として、クライアントと接していくうちに、様々な企業の中身や情勢を勉強することができている。
自分の知らない世界に触れることができる。
働きがい:
依頼を頂いてから早い段階で解決に持っていくことができた時に大きな達成感を味わうことができる。
口コミ投稿日：2022年05月18日派遣会社として、クライアントと接していくうちに、様々な企業の中身や情勢を勉強することができている。
自分の知らない世界に触れることができる。
働きがい:
依頼を頂いてから早い段階で解決に持っていくことができた時に大きな達成感を味わうことができる。
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2020年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント事業部/ リーダー2020年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンが出ると期待していたが思っていたような金額じゃなくかなりがっかりした
口コミ投稿日：2024年09月18日インセンが出ると期待していたが思っていたような金額じゃなくかなりがっかりした
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ぶ/ 一般2022年時点の情報
3.0
事業の強み:
商材が豊富。
事業の弱み:
様々な会社がM&Aされているため、親会社と子会社の連携が上手く行っていないところが見られる。
事業展望:
存続が危ぶまれると思う。
口コミ投稿日：2022年02月21日商材が豊富。
事業の弱み:
様々な会社がM&Aされているため、親会社と子会社の連携が上手く行っていないところが見られる。
事業展望:
存続が危ぶまれると思う。
ジェイ・ネクスト株式会社の評判・口コミ
年収・給与2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務ぶ/ 一般2022年時点の情報
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 324万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 324万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給年1回
賞与無し
電車通勤の場合は交通費手当あり。
自家用車の場合は無し。
社会保険完備
評価制度:
3ヵ月に１度の面談があり、
自己評価～上司評価で昇給の有無が決定する。
基本的には年功序列の色が強いが、実績を上げて認められればその分はリターンがある。
成績不振による減給は無し。
口コミ投稿日：2022年05月18日昇給年1回
賞与無し
電車通勤の場合は交通費手当あり。
自家用車の場合は無し。
社会保険完備
評価制度:
3ヵ月に１度の面談があり、
自己評価～上司評価で昇給の有無が決定する。
基本的には年功序列の色が強いが、実績を上げて認められればその分はリターンがある。
成績不振による減給は無し。
退職金制度は無し。
住宅補助や寮制度も無し。
社員持株会は希望者なら誰でも加入可能。
オフィス環境:
営業所のため机とパソコンが1人１台ずつ。
特にカフェスペースなどは無く、各々の机上て食事なども取る。
近くにスーパーや家電量販店、コンビニなど、不自由の無い立地条件。