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株式会社ユニバーサルホーム
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モデルハウスで注文住宅を提案するお仕事です。  【未経験歓迎】【週休2日 年間休日115日】
株式会社ユニバーサルホーム / ハウスアドバイザー

株式会社ユニバーサルホームの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
464万円(平均年齢39.1歳)330~600万円
回答者の平均年収464万円
(平均年齢39.1歳)
回答者の年収範囲330~600万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:
社員旅行は基本なしです
全国会議で集まるときについでにやる感じ
全国といっても基本フランチャイズなので本社にはお金があまりない
飯田産業に買収されてからは余計に感じる

オフィス環境:
東京駅に近いとは言えないので
雨の日は大変
ただこのあたりはどの会社も変わらないと思うので、
社内の空気は悪くはないが横同士のつながりは薄い

口コミ投稿日:2021年08月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業職なので休日にもお客様の要望があれば出勤している方はいます。
しかし、そこは自分でスケジュール組めるので、うまくワークライフバランス考えて調整している方が多いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできる仕事ばかりですが、リモートは行っていません。
早帰りも基本はないです。
副業は申請すれば可能です。

口コミ投稿日:2024年05月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業会社。
売った人が偉い、売らない人は会議で全員の前でさらされる。

組織体制・コミュニケーション:
休みの日でも共通の趣味で集まっている人もいる為
社員同士のコミュニケーションは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
差別的なものは一切感じたことがない。
ただ、女性に関しては入社後1年以内にやめているケースが多いため、
働きづらさを感じているのかもしれない。

口コミ投稿日:2022年10月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 法人開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ:女性の社員もかなり多いので、女性にとってはかなり働きやすいではあると思います。時短休なども取り入れられているので、使用されてる方も多かった印象を受けました。役職をもっている女性もいるので昇進昇格も可能です。

口コミ投稿日:2023年07月23日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
働きがい:
大きな買い物を提案する仕事なので契約に至った時の達成感は大きい。
モデルハウスの前に待機して呼び込んだり、電話営業を行って得た新規のお客様が相手の場合は、自然とお客様との関係性ができてくる。商談中は先輩社員が同席して話をしてくれたりと、教育とサポートはしてくれる環境は整っているので、そこからアポイントに繋がったり、感謝の言葉をもらったりする瞬間にやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2022年01月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないが、親会社が変わり制度がいろいろ変わった

口コミ投稿日:2023年11月21日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
事業の弱み:
自社の商品に自信を持ちすぎているため、
競合他社のような新鮮さのある商品展開がない。
また、若手の退職が多いため、
高齢化が進んでおり昔ながらのやり方で営業活動を行っている人がおおい。

口コミ投稿日:2022年10月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ FRM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円0万円0万円100万円
年収430万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:
業績がなかなか上がらないので、賞与も厳しい結果となっている。給料を上げたいと考えている人は向かない業界であると言える。

評価制度:
実力主義と言うよりは、年功序列の要素が強く、古くからいる社員ほど偉いと言う環境になっている。

口コミ投稿日:2023年12月01日