1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 千代田区の求人
  5. SIer 法人営業◆自由度高いです！◆（年間休日120日以上／完全土日祝休／未経験OK）
株式会社ＳＩＧ
正社員
SIer 法人営業◆自由度高いです！◆（年間休日120日以上／完全土日祝休／未経験OK）
株式会社ＳＩＧ / 法人営業

株式会社SIGの年収データ

（人）
（万円）
回答者の平均年収回答者の年収範囲
422万円（平均年齢31.8歳）240~658万円
[年収算出方法]
回答者の平均年収422万円
（平均年齢31.8歳）
回答者の年収範囲240~658万円
[年収算出方法]
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
テレワーク手当が出ていた
地域手当というのが出ていたが家賃手当の方が嬉しかった
財形貯蓄や持株会、SOなどはなし
通勤手当も全額出る

オフィス環境:
常駐先によるとしかいえない
古いビルで外見はよくなかったが中は小綺麗にしてあった
会議室の数も申し分無かったがコロナで1フロア無くなった

口コミ投稿日：2024年07月22日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
常駐先現場によるが休暇に関しては問題なく土日休みが取れている。勤務時間も特に問題なし。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークはある現場と無い現場がある。上司にリモートワークの案件を希望すればそれに合わせた現場配属になれることは全然あるためここについては特に大きな不満は無い。

口コミ投稿日：2023年05月23日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦するところではなく安定を意識した会社のイメージ。風通しは常駐先現場による。

組織体制・コミュニケーション:
会社としては社員同士のコミュニケーションを意識しており自社内独自のコミュニケーションツールを導入している。しかし既に別でチャットツールがあるためそれを使えばいいのでは？と思ってしまった。

口コミ投稿日：2023年05月23日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
女性の働きやすさ：
私がいる拠点では女性は少なめですが、ほかの同世代の男性陣と分け隔てなく業務をさせてもらっています。
社内の女性メンバーと拠点は違うが関わりがあり、結婚・出産後もその前とかわることなく仕事を続けている方が多くいるので、働きやすい会社に値すると感じています。
新しく女性が入ってくると、一緒にランチにいこうと誘ってもらったりするので、そういった点も良いところかと思います。
口コミ投稿日：2021年07月07日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
在籍時に資格を取ると報奨金と表彰がある。
新卒で入る場合は入社後に取らないと報奨金が出ないので入社後取るべき。

働きがい:
常駐先によるが大手システムに関われたらやりがいが大きいと思う

口コミ投稿日：2024年07月22日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
勤務地は仕事内容に縛られると思っていましたが、自分の生活環境への融通が利きます。
全てが認められる訳ではありませんが、結婚などで勤務地について上長と相談して、別の事業所への転属が認められたケースがありました。
上長とのコミュニケーションは、前の会社と比較しても取り易いです。何事もバランスですが、思ったことを相談できると思います。
口コミ投稿日：2021年07月07日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2023年時点の情報
事業の強み:
セキュリティからクラウド、オンプレミスと幅広い分野を扱っている
大手システムの案件にも携われてスキルアップにはつながると思う。
同じ現場に長年いて社員と謙遜ないレベルで詳しい人などもいた。

事業の弱み:
海外展開は勿論、日本国内でさらに事業所を展開するべきだと思う。

事業展望:
既存の顧客を相手にして新規の開拓とエリアの拡大に務めれば安泰ではあると思う

口コミ投稿日：2024年07月22日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
319万円21万円0万円60万円
年収319万円
月給（総額）21万円
残業代（月）0万円
賞与（年）60万円
給与制度:
現在は制度が変わり1年毎の昇給額が増え働くことへのモチベーションが上がった
しかし、賞与のベースが低く賞与額に関する制度が確定できていない。
また、賞与に関する連絡も遅く多少の不信感を抱いてしまった

評価制度:
昇進、昇格は年に1度行われており、
個人の頑張りに応じて評価される制度を用いている。

口コミ投稿日：2022年08月15日