勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。基本的な休みはもらえるが、有給取得はほぼできず、代休もないことが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業ともになしです。
口コミ投稿日：2023年04月06日ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。基本的な休みはもらえるが、有給取得はほぼできず、代休もないことが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業ともになしです。
シースター株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 470万円（平均年齢35.2歳） | 250~1000万円 |
| 回答者の平均年収 | 470万円 （平均年齢35.2歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1000万円 |
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平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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シースター株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
シースター株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.1
企業カルチャー・社風:
企業としては挑戦的な社風ですが、いかせん上層部が古い考えの体質であるため、挑戦の仕方が違う気がする。
役職者以外の社員間は仲が良かった印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるというのが正直なところ。
上司の入れ替わりもあるため、判断が難しい。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国の方もいらっしゃり、とても仕事ができると感じた。
業界柄女性の割合が高い。
口コミ投稿日：2023年04月06日企業としては挑戦的な社風ですが、いかせん上層部が古い考えの体質であるため、挑戦の仕方が違う気がする。
役職者以外の社員間は仲が良かった印象。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるというのが正直なところ。
上司の入れ替わりもあるため、判断が難しい。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は中国の方もいらっしゃり、とても仕事ができると感じた。
業界柄女性の割合が高い。
シースター株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2024年時点の情報
2.3
女性の働きやすさ:
赤ちゃんに関する製品なので女性社員が多いです。特に中途採用が歓迎されて結婚して仕事辞めた母親にとって再就職のいいチャンスかもしれません
口コミ投稿日：2024年01月10日赤ちゃんに関する製品なので女性社員が多いです。特に中途採用が歓迎されて結婚して仕事辞めた母親にとって再就職のいいチャンスかもしれません
シースター株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
2.1
成長・キャリア開発:
特に手当てはなく、またそういった勉強に励む時間もない。自己管理が非常に大事。
口コミ投稿日：2023年04月06日特に手当てはなく、またそういった勉強に励む時間もない。自己管理が非常に大事。
シースター株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が多い
研修が不十分である
マニュアルされていない業務がほとんど
給料が低い
組織の特徴や社風について想像を絶する
成長環境やキャリア開発についてゼロ
勤務時間や給与・待遇・福利厚生は充実されていない
口コミ投稿日：2024年01月22日仕事量が多い
研修が不十分である
マニュアルされていない業務がほとんど
給料が低い
組織の特徴や社風について想像を絶する
成長環境やキャリア開発についてゼロ
勤務時間や給与・待遇・福利厚生は充実されていない
シースター株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任2021年時点の情報
4.6
事業の強み:
ベビースマイルというブランドに強みありで、日本だけでなく米国や中国にも売れてます。
事業の弱み:
社長がいなくなれば、この会社はどうなるかは不安です。弱みだと思います。
事業展望:
クリエイティブが命の会社なので、どうなるかはわかりませんが、毎回、わくわくします。
口コミ投稿日：2021年04月09日ベビースマイルというブランドに強みありで、日本だけでなく米国や中国にも売れてます。
事業の弱み:
社長がいなくなれば、この会社はどうなるかは不安です。弱みだと思います。
事業展望:
クリエイティブが命の会社なので、どうなるかはわかりませんが、毎回、わくわくします。
シースター株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任2021年時点の情報
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 40万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
特段、特徴はありませんが、年齢＋10－20％で支給されているようです。例えば、40歳であれば４０＋４or８で44万円から48万円の支給だと入社後に説明を受けました。実際はその通りで、年功序列的要素が多く、もう少し評価をいただきたいですが、概ね、満足しております。
賞与はこのコロナにおいても経常利益率が非常に高いこともあり、社歴の長い社員には青天井の部分もあるようです。
評価制度:
実力主義のように見えますが、本当に日本的文化の残った会社です。女性は結婚して子供を育ててる社員が多く、評価はあまり気にしてないようです。
口コミ投稿日：2021年04月09日特段、特徴はありませんが、年齢＋10－20％で支給されているようです。例えば、40歳であれば４０＋４or８で44万円から48万円の支給だと入社後に説明を受けました。実際はその通りで、年功序列的要素が多く、もう少し評価をいただきたいですが、概ね、満足しております。
賞与はこのコロナにおいても経常利益率が非常に高いこともあり、社歴の長い社員には青天井の部分もあるようです。
評価制度:
実力主義のように見えますが、本当に日本的文化の残った会社です。女性は結婚して子供を育ててる社員が多く、評価はあまり気にしてないようです。
通勤手当はあります
退職金制度はありません
その他住宅手当や扶養手当等はありません
本社採用から他事業所への転勤等ある場合は住宅補助があります（一部負担）
社員旅行は基本的に海外です
オフィス環境:
本社は品川駅近くにあり、何をするにも不便はありません
数年前に移転したのでオフィス内はとてもキレイです
山口事業所も広い駐車場があり幹線道路も近いので車通勤に不便はありません
山口事業所には広い休憩室があり、お昼休憩はそこにいる人が多いようです