福利厚生:
福利厚生については、あまり期待はしない方がいいとおもいます。
寮の完備はあり地方出身者には働きやすい環境は整っていると思います。
通勤手当は普通に支給されますし何も不満はありません。
退職金は中小企業のなかではトップクラスに低く、そのぶん給与や賞与に転嫁されているように伺えます。

勤務時間・休日休暇:
4勤3休のところは8時から19時がほとんどで繁忙期の夏は定時にはほとんど帰れず、皆2時間程度の残業をしているがみなしなので残業時間を超過しないとプラスでは貰えない。
冬は冬で切り替えなどがあるので、時間を取られたりもするが夏よりは帰れる。
休みはシフト制である程度融通は効くほうだと思う。
ただ急な休みをとる際は代理で誰かに出てもらわないと行けなくなるので気まずい。

多様な働き方支援:
配送の方は時短勤務はかなり難しいと思う。
子供がいる人などは定時で帰ったりしてる人は見るが時短の人は見たことがない。

企業カルチャー・社風:
モチベが高い人とそうでない人がいる。挑戦すればどんどん昇進していく印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方はとても優しく、とても働きやすい環境を用意してくれている。ただ、先輩にあたる方々がモチベーションなく早く転職した方がいいなどと述べてくる人もいるため入社してすぐは同乗させてもらえる人次第。自分のルートを持つようになればそれもなくなる。

女性の働きやすさ:
運送業ではあるが女性も活躍している印象だった。

成長・キャリア開発:
基本入社してから1年未満は先輩上司がマンツーマンで仕事を教えてくれる。独り立ちした時の不安と達成感がある。
免許取得制度がある。一部負担金が1年後に帰ってくる。運転に対する研修に力を入れているイメージ。

働きがい:
自販機の売上向上させたりするのは楽しい  売上あげるために、自販機の在庫の作り方が人それぞれ違ったりするので様々な意見を聞ける。

入社理由:
高校に来た求人から見つけて、入社しました。ここを選んだ理由としては4勤3休だったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後のギャップはありません。
書いてあるとおりです。4勤3休は必ずですし、私の場合は希望の日をしていできます。

事業の強み:
コカコーラ社の下請け企業ということもあり、ユーニックの柱となる飲料配送事業不安は感じることなく仕事が出来る。
その他さまざまな事業を行っているが、そちらについては退社後の事業推進の為、私には不明ではありますが、概ね大丈夫かと思われます。

事業の弱み:
伊藤園、サントリーと競合他社が複数ある中で数年に渡り、市場のシェア率は低下傾向にはあります。
入札案件や大企業をコカコーラ社が抱える中、契約変更となった場合、コカコーラ社の減益に伴い、ユーニックも当然減益となる為、コカコーラ社の営業とユーニック社の上層部または現場責任者の連携は大いに必要と感じる。

給与制度:
いまこの会社はとてつもなく成長企業のように感じます。
理由としては事業拡大にむけて、他社より営業所の移管など積極的に取り組んでおり、コカコーラ本部の指示により営業所縮小など実質少なくなりつつあるものの、ちゃんとその分取りにいって売り上げを作っている会社であることが見受けられます。
最近では給与も社長さんが変わって羽振りがいいことです？
以前はボーナスなども少なくモチベーションが上がるきんがくではなかったのですが、最近は年間4ヶ月以上の賞与が支給されており生活は潤いを見せてます。
家族を養うっていう部分に関しては申し分ないと思えます。

評価制度:
上司としっかりと自分がこれまでにしてきたことをアピールできる場を設けていただき、ちゃんと主張できることができます。
人によっては納得いかないセールスマンもいるけど大概の人は納得出来る評価制度となっています。