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株式会社日本ナレーション演技研究所
契約社員 未経験OK
声優養成所の運営管理（教務事務）※週3日勤務
株式会社日本ナレーション演技研究所 / 一般事務
2023年時点の情報
回答者： 男性/ IT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課/ スタッフ
1.1
2023年時点の情報
福利厚生の満足点:
福利厚生としてあげられるものはありませんでした。学習に対する補助などはありませんし健保のメリットもありませんでした。

福利厚生の改善点:
社員が望むことをリサーチして取り入れていってほしいです。定着率向上のためには必要と思います

口コミ投稿日：2023年12月29日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ IT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課/ スタッフ
1.1
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
基本的に自動化されていないため人海戦術で手作業を行う。効率化などには目を向けていないため残業も多いが得るものはほとんどないため社員の離職率は高い

休日休暇:
内部で調整しても他部門が取れていないと許可されない。会社のスケジュールに沿った休暇取得を指示される。ただし法規で定められた日数は取るように指示される。

多様な働き方支援:
副業はNG、時短勤務はなし、リモートワークは環境がないのでできない

口コミ投稿日：2023年12月29日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 本部社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが強い会社です。
経営層と社員間でのコミュニケーションが弱いのが気になっていました。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多めの会社です。
一般的な中小企業と同様、それ以外は特別何か取り組んでるといったことはないと思います。

口コミ投稿日：2022年03月21日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教務部/ 平社員
2.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、働きやすいとは思う。ただ、レッスン時間の都合上どうしても退勤が遅くなることが多いので、子育て世代は少し大変かもしれない。
産休制度はありその実績もあるので、周囲にフォローをしてくれる人がいる環境であれば、問題ないと思われる。

口コミ投稿日：2022年02月16日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ IT担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム課/ スタッフ
1.1
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
働き甲斐という言葉は無縁の環境です。モチベーション維持がこれほど難しい環境は初めてでした

この仕事が向いていると思う人:
いわれたことだけやる。時間いくらの収入ということに慣れてなじめる方には対応できると思います。やりがいなどを求める人には不向き

口コミ投稿日：2023年12月29日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 教務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
教務事務というのでデスクワークが多いと入社前は認識していたが、違った。本社での勤務ということで入社したが、人手不足からか基本的に各校舎にて、生徒や講師の対応が業務の大半を占める。

口コミ投稿日：2021年09月18日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 本部社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
事業の強み:
目指すことになるプロダクションが強いうちはある程度の規模までは安泰だと思います

事業の弱み:
今後ますます進むであろう少子化が一番の悩みどころだと思います

口コミ投稿日：2022年03月21日
2021年時点の情報
回答者： 回答なし/ 教務事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
300万円18万円7万円25万円
年収300万円
月給（総額）18万円
残業代（月）7万円
賞与（年）25万円
給与制度:
社員は１００パーセント中途入社なので、前職の給与をある程度考慮して給与を決定しているとのことだが、ここ数年は特にその限りではない。
年度が進む毎に昇給するが、評価により昇給する訳ではないのでモチベーションには全く影響しない。

口コミ投稿日：2022年01月04日