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株式会社ハート引越センター
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株式会社ハート引越センター / 一般事務

株式会社ハート引越センターの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
335万円(平均年齢29.7歳)200~600万円
回答者の平均年収335万円
(平均年齢29.7歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
リロクラブを使えます。様々な商業施設が安く利用できるのでアウトドア派の人は活用できる。青山のスーツなども安く買える。
社宅も自社アパートを保有しているので新卒は研修中そこに住まうことになる。住宅補助も制限はあったと思うが利用できる。

オフィス環境:
綺麗なオフィス。冷蔵庫、給湯器、電子レンジなど必要なものは揃っていると思う。

口コミ投稿日:2024年01月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
2〜4月繁忙期となり、かなり忙しくなるのでその期間は残業が必須。(9月も第二繁忙期にあたる)それ以外の時期は部署や職種にもよるが定時退勤が可能。
有給は使いやすい環境だと思う。年末年始(12/31〜1/3)は会社は休みだがその日数分公休もしくは有給の使用が必須なので12月と1月は休みが少ない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は全社員不可。育休明け社員は時短勤務をしている。

口コミ投稿日:2024年09月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業にすぐに独り立ちをさせて頂きどんどんお客様に営業ができる。独り立ち後も親身になって相談に乗って頂けるので大変助かっている

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなりいい。上司や役職者の方とも気軽に世間話ができる。

口コミ投稿日:2024年08月08日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
新卒入社した同期や後輩は8割辞めた。あまりにも給料が安く、家賃補助などの制度もあるが適用されなくなると本当にいる意味がない。若いうちに辞めて他の会社や業界にチェンジした方が将来のためになる。休暇などはある程度取りやすいのでそこの点は良いが結局手取りを増やしたくてみんな休日出勤するし、お盆休みはなく年末年始も4日しか会社が休みじゃ無いので年間休日に換算すると募集要項よりも体感少なく感じる。給与や年間休日を割り切れば働きやすい。

口コミ投稿日:2023年09月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
運行管理の資格を取るために勤務時間中に勉強をさせて頂ける。私たちの代も試験に落ちたものはいなかったので内容も充実していると思う

働きがい:
お客様にお礼の言葉を言って頂いたときはかなり働き甲斐を感じる。また成約をとったあとに帰社をすると上司をはじめとする事務の方々が暖かく迎えてくれるためいごこちもいい

口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップが感じる事はかなり少ない。地方に配属になった場合は初めてのことだったので最初はつかれるがいい人が多いので安心して働くことができた。

口コミ投稿日:2024年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
法人契約が多くあること。全国にある拠点とそれを結ぶ幹線があるため、長距離の引越を安く提供できること。

事業の弱み:
他社と差別化できる部分が少なく、価格の安さで勝負していること。

口コミ投稿日:2022年06月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
満足するくらいには頂ける。

評価制度:
しっかりと働いていれば常日頃から見てくれているのでどこをどのように頑張れば昇格・昇給ができるかが明確で分かりやすくモチベーションアップにもつながる。

口コミ投稿日:2024年08月08日